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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 11/04/2024
Anciennes actualités
Un cadeau de Noël pour vous permettre de bien commencer 2022 !
Quelle année 2021 mes amis !J'ai en effet décidé de démarrer l'activité du Champ des Possibles en plein confinement ... et vous étiez au rendez-vous ! Nombreux vous avez été à m'encourager dans cette ère Covid, et votre soutien à bien des égards fut précieux. Formateurs, conférenciers, dirigeants, clients, partenaires, le réseau Germe, mon mari, mes amis ... MERCI à vous pour votre coopération et votre enthousiasme dans cette année inédite !Noël est un temps propice pour s'offrir des cadeaux et j'avais très envie de vous en faire un à cette occasion.Voici au pied de votre sapin notre site internet officiel !J'espère qu'il vous donnera des envies de construire des événements inspirants pour vous et vos équipes en 2022, ensemble !Joyeux Noël à tous et au plaisir de nous retrouver en 2022, masqués et heureux !
Publié le 22/12/2021
Le 30/11/2021 - Séminaire de cohésion d'équipe commerciale - Réseau IAD
Comment ressourcer une team de commerciaux indépendants en période Covid ? La réponse fut de "prendre un bol d'air ensemble et dans un même lieu !"Une respiration, un "arrêt au stand" pour des équipes à blocVenus de plusieurs villes du département de l'Yonne, ces 16 indépendants immobiliers du réseau IAD sont venus partager une journée oxygénante, telle une voiture de Formule 1 faisant un "arrêt au stand" le temps d'une journée !Conçu sur mesure pour répondre à la spécificité managériale du réseau IAD, ce séminaire était également animé par Catherine GUIGNARD-MILLET. Son fil rouge : jouer sérieusement et en prenant du plaisir ! Un événement "booster" pour une équipe de belles personnalités, impliquée dans son métier, heureuse de partager entre pairs. Vous souhaitez organiser un séminaire pour votre équipe ?
Publié le 07/12/2021