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« L'Art et le Vin sont les joies supérieures des hommes libres. »AristoteAu cœur du vignoble chablisien, le Domaine Baudouin Millet signe une cuvée d’une rare finesse : le Chablis Grand Cru Vaudésir. Expression noble du Chardonnay, ce grand vin dévoile tout le caractère d’un terroir d’exception où élégance, précision et profondeur s’entrelacent.Vinification : la tradition au service de la profondeurIssu à 100 % du Chardonnay, ce Chablis Grand Cru Vaudésir bénéficie d’une vinification particulièrement soignée.La moitié du vin est élevée en cuve inox, garantissant sa pureté aromatique, tandis que l’autre moitié repose en fûts de chêne de deuxième et troisième passage.Cet équilibre subtil lui confère volume et complexité, sans jamais trahir la fraîcheur minérale emblématique du terroir.Dégustation : une expérience raffinéeRobeLa robe se présente dans un jaune or étincelant, limpide, presque lumineux, avec une superbe fluidité annonçant la finesse du millésime.NezLe nez, complexe et délicat, s’ouvre sur des arômes de fruits mûrs. À la fois intense et aérien, il exprime un raffinement remarquable.BoucheL’attaque est souple, juteuse et racée.Elle révèle des notes toastées d’une grande subtilité, loin de toute opulence, pour laisser parler l’élégance.La bouche est fraîche, droite et pure, portée par une acidité noble typique des grands Chablis.La finale, chaleureuse et enveloppante, laisse une impression vibrante… presque une explosion de désir.Accords Mets-VinLe Chablis Grand Cru Vaudésir signé Baudouin Millet est le compagnon parfait des mets délicats et raffinés :- Foie gras, qu’il sublime par sa tension minérale- Poissons fins (bar, sole, turbot…)- Volailles rôties ou crémées- Viandes blanches à la crème- Fromages de chèvre, jeunes ou affinésTempérature & Garde : À servir entre 12°C et 13°C.Potentiel de garde : jusqu’à 10 ans, où il gagnera en puissance et en profondeurTéléchargez la fiche techniqueAccords mets-vin : l’art du plaisir simpleCe Crémant Brut est un compagnon idéal pour :- L'apéritif- Gougères encore tièdes- Verrines légères- Cocktail dînatoire- Produits de la mer- Plateau de fruits de mer- Verrine de crabe aux agrumes- Verrine de saumon au concombre- Huîtres chaudes accompagnées d’un sabayon au CrémantServi à 10°C, il se montre d’une grande accessibilité dans sa jeunesse, mais peut aussi se garder jusqu’à 3 ans pour davantage de complexité.Recette Accords Mets & Vin proposée par le Domaine Baudouin MilletEnvie de découvrir la gamme des vins du domaine Millet à l'occasion d'une dégustation entre collègues ou amis?Si vous souhaitez organiser une dégustation collective autour de la gamme du domaine, nous serons très heureux de vous accueillir sur rendez-vous.Contactez-nous pour organiser votre dégustation

Nous sommes ravis de vous présenter trois membres Réseau Entreprendre Bourgogne qui nous ont rejoint!Christophe Karl a rejoint Réseau Entreprendre Bourgogne en avril 2023. Son approche est centrée sur l'écoute active et il cherche constamment des améliorations pour ses clients et son entreprise ce qui témoigne de son engagement envers l'excellence. En tant que dirigeant d'Eco Matériaux Routiers, il est engagé envers le développement durable en mettant en place des initiatives éco-responsables comme la création d’une centrale photovoltaïque destinée à produire une énergie plus verte directement sur leur site de fabrication. Son parcours diversifié et ses qualités humaines en font un atout précieux pour notre communauté. Walter de Mehlknepfle rejoint notre communauté en tant que dirigeant du Bar à Pizzas de Walter. Au-delà d'une simple pizzeria, son concept offre une expérience éphémère et conviviale adaptable à divers environnements. Sa citation préférée, "Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin", reflète parfaitement notre esprit de collaboration et d'entraide. Avec une solide expertise en management et en gestion, acquise lors de son précédent rôle dans la sonorisation, Walter est prêt à partager son expérience tout en continuant à apprendre au sein de notre réseau. Vincent MONTIGNY, nouveau chargé d’étude et conseiller en gestion de patrimoine au sein du groupe Le Conservateur. Son expertise permet d'accompagner les dirigeants d'entreprise dans la gestion de leur patrimoine, qu'il s'agisse de placements, d'optimisation de la rémunération du dirigeant, de gestion de trésorerie, d'acquisition, de transmission & croissance, ou encore d'immobilier. En dehors de son engagement au sein du Réseau Entreprendre, Vincent consacre une part de son temps à soutenir diverses associations alignées sur ses convictions, un engagement qui reflète son attachement à sa terre natale, l'Yonne. Grâce à ses compétences, Vincent renforce notre réseau avec son expérience et sa vision. Ensemble, nous sommes impatients de collaborer avec Walter, Christophe et Vincent, et de voir les contributions qu'ils apporteront à notre communauté. Merci de nous avoir rejoints dans notre mission de bâtir un avenir prospère et solidaire pour nos territoires.Découvrez l'équipe Réseau Entreprendre Bourgogne dans l'Yonne

Catherine, c’est quoi un animateur GERME ?Cette question m’est posée depuis bientôt 10 ans et je suis toujours enthousiaste d’y répondre!Chez Germe, le réseau de progrès des managers, un animateur est un acteur professionnel, lié par un contrat de prestation d’animation. Il est à la fois facilitateur, coordinateur, développeur, garant de la rentabilité de son groupe, relais privilégié du réseau et promoteur des valeurs GERME.Formé à la pédagogie GERME, il bénéficie d'apprentissages par ses pairs et de temps forts toujours attendus au sein de la vie associative de GERME. Il s’engage à suivre des formations régulièrement pour mettre à jour ses connaissances et challenger ses pratiques.Pour moi, GERME est un fabuleux terreau d’apprentissages et de partages où je grandis en travaillant, avec l’autre et grâce à l’autre ! «what else» comme dirait Georges! Je nomme et remercie mon comparse Cyr Dioré qui m’a « parrainée » en juillet 2014 au sein de la grande communauté des animateurs GERME! Je l’avais baptisé «mon décodeur Canal GERME» car je n'avais pas les codes et il m'a montré le chemin et l'esprit de ce fabuleux réseau.Vous l’aurez compris, être animateur GERME, bien plus qu’une relation contractuelle avec ce réseau, c’est faire partie d’un intelligence collective en mouvement, basée sur le progrès humain ! Découvrez le groupe Auxy'Germe dans l'Yonne

Le Champ des Possibles organise sa deuxième édition de ses "Portes Ouvertes" samedi 18 novembre 2023 de 10h à 18h et dimanche 19 novembre de 10h à 13h. Des découvertes artisanales qui tombent à point nommé pour ces prochaines fêtes de fin d'année! Avec "Chouette!!!", André le vitrailliste et le domaine Baudouin Millet, c'est déjà Noël au Champ des Possibles! Entrée libre, ouverte à tous.Les "coup de coeur" sont faits pour être transmis et la période de Noël est une occasion de faire parler nos coeurs, justement!Venez partager notre enthousiasme à l'occasion de nos prochaines portes ouvertes les 18 et 19 novembre 2023! Nos "coups de coeur" se prénomment Anne-Charlotte et Marcelina, deux artisanes d'objets de décoration en bois éco-conçu, André, vitrailliste moderne et Baudouin, vigneron sportif! Avec "Chouette!!!", Anne-Charlotte et Marcelina prennent soin de vous et de la planète!Nos deux artisanes avaient fait le succès de la première édition de nos Portes Ouvertes en 2022 et ravi nos visiteurs avec leurs créations aussi chouettes que respectueuses de l'environnement. Elles nous font l'honneur de revenir au Champ des Possibles pour notre deuxième édition et pour deux jours consécutifs, s'il vous plaît!Les 18 et 19 novembre prochain, Anne-Charlotte et Marcelina vous accueilleront dès 10 heures sans interruption jusqu'à 18 heures le samedi et de 10 heures à 13 heures le dimanche matin. Attention les yeux! L'ambiance sera féérique, colorée et joyeuse!Elles exposeront leurs oeuvres uniques, 100% créées à 4 mains et éco-conçues. Concrètement cela veut dire que toutes les matières premières qu'elles utilisent sont issues du réemploi de matériaux qui ont eu une première vie sur une scène de spectacle ou dans une exposition.Ne manquant ni d'humour, ni d'espièglerie, elles ont baptisé leur fabrication "Chouette!!!". "Nous ne pouvons pas vous promettre la lune, mais peut-être quelques étoiles... au moins sous forme de suspensions en bois pour votre sapin de Noël!" précise Anne-Charlotte!Retrouvez le portrait des artisanes de "Chouette!!!" André, vitrailliste franc-comtois, fait entrer la lumière dans nos maisons!Dans son atelier, André découpe avec une précision d'horloger chacune des pièces de verre coloré qu'il assemblera ensuite pour la composition d'un vitrail unique. Son atelier revêt une atmosphère proche du religieux, empli de silence et où chaque outil est rangé avec un ordre qui ne laisse rien au hasard. Il nous fait le plaisir d'exposer pour la première fois dans l'Yonne.Originaire d'Arbois dans le Jura, c'est dans un village proche de Besançon qu'André a choisi de s'installer il y a une quinzaine d'années. C'est à cette période de sa vie que cet artiste franc-comtois s'est pris de passion pour cet art ancien. C'est en effet au XIIIème siècle, avec le déploiement de l'art Gothique, que les murs des cathédrales s'ornent de vitraux. Cet art français de la lumière a traversé les âges, évoluant au fil des styles. Ces vitraux avaient vocation à rendre plus belle la maison de Dieu. Le style d'André est contemporain et inspiré des demandes qui lui sont faites. Il pourra s'inspirer d'une photo, d'un tableau de peintre, de son imagination. Il prend plaisir à laisser entrer par son art la lumière dans nos maisons. Le plaisir des sens avec les vins de Chablis de BaudouinAdhérent aux vignerons indépendants de France, Baudouin MILLET crée des vins reconnus dans le monde entier, exprimant la finesse, l'élégance et l'excellence viticole à la française. Nés de sa rigueur et de sa persévérance, deux qualités qu'il cultive également auprès de la course à pied, sa deuxième passion, ses crus se consomment pour le plaisir et la convivialité : à l'apéritif, pour accompagner des crustacés, du poisson, des viandes blanches ... les accords mets-vins sont nombreux et gourmands!Cette Porte Ouverte vous permettra de déguster toute la gamme des vins du domaine.Je découvre les vins du domaine Baudouin MilletDans la joie de vous accueillir bientôt,

« Quel vin est aussi pétillant, savoureux, enivrant, que l’infini des possibles ! » Søren KierkegaardSymbole d’élégance et de finesse, le Crémant de Bourgogne incarne l’art bourguignon de révéler la pureté d’un terroir. Derrière ses bulles délicates se cache un savoir-faire exigeant, une tradition artisanale et une promesse : celle d’un plaisir simple, immédiat et lumineux.Un savoir-faire minutieux : la vinificationPour élaborer un Crémant de Bourgogne, les raisins sont vendangés plus tôt que pour les vins tranquilles. Cette récolte précoce préserve une acidité naturelle essentielle à la fraîcheur et à la vivacité du vin.La vinification respecte les principes de la méthode traditionnelle, héritée du monde champenois :1. Une sélection rigoureuse des raisinsLes baies sont choisies pour leur équilibre et leur maturité. Ce Crémant est issu d’un assemblage harmonieux de Chardonnay et de Pinot Noir, deux cépages emblématiques de Bourgogne.2. Le remuage sur pupitresAprès la prise de mousse, les bouteilles reposent inclinées vers le bas sur des pupitres. Chaque jour, un geste précis les fait pivoter pour conduire le dépôt dans le goulot. Un rituel patient, presque chorégraphique.3. Le dégorgement et le dosageLe dépôt est ensuite éliminé lors du dégorgement, avant l’ajout d’une liqueur d’expédition. Ici, le dosage est très faible : le vin devient un Crémant Brut, frais, droit et élégant.Dégustation : une ode à la finesseLa robeClair, lumineux, ce Crémant dévoile une robe jaune clair légèrement cuivrée, ornée de reflets dorés. Les bulles, d’abord généreuses « comme des perles », s’affinent peu à peu pour dessiner une dentelle délicate.Le nezSon nez expressif charme immédiatement :- fruits jaunes frais,- abricot croquant,- pamplemousse élégant.Une aromatique gourmande, franche, invitant à la première gorgée.La boucheL’attaque est vive et fraîche, la bulle présente mais fondante.La structure évolue vers des notes salines et minérales, typiques de son origine. Puis viennent des touches plus douces, fleur d’oranger et fruits mûrs, qui enveloppent le palais et prolongent la dégustation.Téléchargez la fiche techniqueAccords mets-vin : l’art du plaisir simpleCe Crémant Brut est un compagnon idéal pour :- L'apéritif- Gougères encore tièdes- Verrines légères- Cocktail dînatoire- Produits de la mer- Plateau de fruits de mer- Verrine de crabe aux agrumes- Verrine de saumon au concombre- Huîtres chaudes accompagnées d’un sabayon au CrémantServi à 10°C, il se montre d’une grande accessibilité dans sa jeunesse, mais peut aussi se garder jusqu’à 3 ans pour davantage de complexité.Recette Accords Mets & Vin proposée par le Domaine Baudouin MilletEnvie de découvrir le vin de Chablis entre amis ou collègues?Si vous souhaitez organiser une dégustation collective autour de la gamme du domaine, nous serons très heureux de vous accueillir sur rendez-vous.Contactez-nous pour organiser votre dégustation

Oyé Oyé! Le 27 octobre prochain, venez manger à la table de cette association de dirigeants engagés, Réseau Entreprendre® Bourgogne dans l'Yonne! Une occasion pour se parler, se connaître, et qui sait? Se reconnaître et avancer ensemble?Nous vous proposons de venir partager, échanger et réseauter autour d’un repas. Une belle occasion pour rencontrer les membres, partenaires et lauréats du Réseau Entreprendre® Bourgogne. - Date : vendredi 27 octobre 2023 - Horaire : 12h30 – 14h00 - Adresse : Rive Gauche Chemin du Port au Bois 89300 Joigny Vous n’êtes pas seul-e ? Aucun problème, vous pouvez venir faire découvrir le réseau à toutes les personnes de votre entourage que vous souhaitez! Nous avons hâte de vous retrouver pour ce déjeuner partagé !Retrouvez nos autres actualités

Le groupe GERME dans l'Yonne est heureux d'accueillir Sébastien DIDELOT à l'occasion de notre rencontre du 19/10/2023 au Champ des Possibles Chablis.La méditation de pleine conscience, c’est simple, il n’y a rien à réussir et ça peut tout changer…. à travers une journée décalée, les participants sont invités à faire l’expérience de « La Pause de Rien » et autres pratiques de Pleine Conscience. Ils découvriront comment celles-ci proposent de vivre autrement aussi bien les sollicitations externes, qu’internes : tensions physiques, agitation mentale. Le chemin proposé est : - Découvrir une pratique millénaire, validée aujourd'hui par les neurosciences,- Comprendre les fondements scientifiques, philosophiques de la Pleine Conscience, ses effets sur notre santé et son importance face aux enjeux de la société actuelle,- Expérimenter des techniques simples et concrètes permettant de retrouver (et développer) son énergie et son bon sens. - C'est une journée pour prendre soin de soi, développer de la clarté en apprenant à s’arrêter pour mieux avancer (alterner les modes Être et Faire), garder le cap dans l'océan des sollicitations (leadership) Objectif de la formation - À l’issue de la formation, le participant sera capable de vivre un nouvel espace de relation à soi et aux autres.Découvrez le groupe GERME dans l'Yonne !

Ces dernières années, nous avons vu fleurir le terme "ludopédagogie" dans des modules de formation destinés aux entreprises. De quoi parlons-nous? Est-ce bien sérieux de parler de jeu dans un contexte professionnel? Je vais m'attacher à répondre à ces questions dans cet article. Une approche pédagogique innovanteLa ludopédagogie en entreprise est une approche innovante qui combine le jeu et l'apprentissage pour favoriser le développement des compétences professionnelles. Cette méthode, qui tire ses origines de la pédagogie active (dite aussi "formation-action"), a pour objectif d'engager les salariés de manière ludique et interactive afin de renforcer leur motivation, leur créativité et leur esprit d'équipe. Quels sont les principes de base de la ludopédagogie en entreprise et comment peut-elle être utilisée pour améliorer les performances des employés et la culture d'entreprise ?La ludopédagogie repose sur l'idée que l'apprentissage est plus efficace lorsqu'il est associé à des activités ludiques. En utilisant des jeux et des simulations, les employés sont encouragés à expérimenter, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière interactive. Cela leur permet de développer des compétences pratiques et de les appliquer dans des situations réelles, ce qui favorise leur apprentissage et leur compréhension. Elle favorise un apprentissage plus attrayant qu'une approche traditionnelleL'un des avantages de la ludopédagogie en entreprise est qu'elle permet de rendre l'apprentissage plus attrayant et plus engageant pour les participants. Elle évite ainsi les écueils d'une formation au contenu "descendant". Au lieu de suivre des formations traditionnelles qui peuvent être ennuyeuses et passives, les stagiaires sont impliqués activement dans le processus d'apprentissage grâce aux jeux. Cela les motive à participer, à interagir avec leurs collègues et à apprendre de manière plus efficace. Elle développe des compétences comportementalesUn autre avantage de la ludopédagogie en entreprise est qu'elle favorise le développement des compétences transversales telles que la communication, la collaboration, la résolution de problèmes et la pensée critique. En encourageant les participants à travailler ensemble dans un environnement ludique, ils sont amenés à développer des compétences relationnelles et à renforcer leur esprit d'équipe. De plus, les jeux permettent de simuler des situations réelles qui nécessitent des compétences spécifiques, ce qui permet aux collaborateurs de les pratiquer et de les améliorer. Dans quel contexte utilise-t-on cette approche en entreprise?La ludopédagogie peut être utilisée dans de nombreux contextes, tels que le recrutement, la formation, le développement du leadership et la résolution de problèmes. Par exemple, lors du processus de recrutement, les jeux peuvent être utilisés pour évaluer les compétences des candidats de manière plus objective et plus interactive. Dans le cadre de la formation, les jeux peuvent être utilisés pour enseigner de nouvelles compétences ou pour renforcer celles déjà acquises. Pour le développement du leadership, les jeux peuvent être utilisés pour simuler des situations de gestion et permettre aux apprenants de développer leurs compétences de leadership. Et au Champ des Possibles Chablis?Personnellement, j'utilise la puissance de cette approche pour faire progresser les collaborateurs dans leurs relations humaines et plus concrètement : - Mieux se connaître soi pour mieux collaborer avec l'autre,- Apprendre et pratiquer une communication positive, - Développer des relations inter-personnelles saines au sein de son équipe, - Comprendre et gérer des relations conflictuelles- Renforcer la cohésion au sein d'une équipe Elle ne remplace pas, elle complète les méthodes d'apprentissage classiquesIl est important de noter que la ludopédagogie en entreprise ne remplace pas les méthodes d'apprentissage traditionnelles, mais les complète. Elle offre une approche alternative qui peut être utilisée en complément des méthodes existantes pour rendre l'apprentissage plus efficace et plus attrayant. De plus, la ludopédagogie nécessite une planification et une conception soignées pour être efficace. Les jeux doivent être adaptés aux besoins spécifiques du commanditaire, de la culture de l'entreprise et des salariés qui participeront à ces séminaires. Enfin, j'aime ajouter que "jouer pour jouer n'a aucun intérêt dans un contexte professionnel". Chaque séquence ludifiée devra automatiquement être suivie d'un temps de capitalisation avec les participants. Comment les salariés ont-ils vécu ce jeu? Que s'est-il joué durant l'exercice, justement?! Qu'est-ce qu'ils peuvent en dire ? Transposer à leur fonction et leur environnement professionnel? Quelles sont les prochaines étapes pour qu'ils progressent individuellement et collectivement? Les questionnements qui suivent le jeu sont essentiels pour permettre des reformulations, des prises de conscience et des apports théoriques éventuels.En résumé, qu'est-ce que la ludopédagogie en entreprise?C'est une approche innovante qui combine le jeu et l'apprentissage pour favoriser le développement des compétences professionnelles. En utilisant des jeux et des simulations, les participants sont invités à expérimenter, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière interactive. Cela leur permet de développer des compétences pratiques et de les appliquer dans des situations réelles. Elle peut être utilisée dans des contextes professionnels variés et offre de nombreux avantages, tels que la motivation des collaborateurs, le renforcement de l'esprit d'équipe et le développement des compétences transversales. Cette méthode ne remplace pas les techniques d'apprentissage traditionnelles, mais les complète. Elle nécessite une animation maîtrisée et une conception soignées pour être efficace.Je souhaite préciser que chaque séquence ludifiée s'inscrit dans un cadre de confiance et de sécurité que je pose au début de chaque journée. Et, chaque participant reste libre de dire "je joue" ou "je ne joue pas"! C'est une prise de décision qui fait partie du jeu!Voilà! Quand je vous parle de mon métier de facilitatrice ou d'animatrice, de mon "parti pris" pour animer mes journées de séminaires au Champ des Possibles Chablis, vous savez tout!Retrouvez en détail notre approche des séminaires

Nombreux sont les amateurs de vins qui ne sont pas des experts en dégustation, et alors ? Où est le problème ?! La dégustation de vin est un art ouvert à tous, qui demande un brin de patience, un peu d'entraînement et l'envie de découvrir l'univers de sens visuel, gustatif et olfactif.Parmi les vins les plus réputés au monde, le vin de Chablis occupe une place de choix. Et cela tombe bien, nous y sommes!Originaire de la région de Bourgogne en France, le Chablis est un vin blanc sec et minéral qui offre des arômes uniques et une grande fraîcheur en bouche. Pour réussir sa dégustation de vin de Chablis, voici quelques conseils à suivre. Tout d'abord, il est important de choisir le bon verre à vin. Pour apprécier pleinement les arômes et les saveurs du Chablis, optez pour un verre tulipe à pied long et fin. Ce type de verre permet de concentrer les arômes et de diriger le vin vers le centre de la langue pour une meilleure perception des saveurs. Ensuite, veillez à bien contrôler la température de votre vin. Le Chablis se déguste idéalement entre 10 et 12 degrés Celsius. Une température trop basse ou trop élevée peut altérer les arômes et les saveurs du vin. Si votre bouteille est trop froide, laissez-la reposer quelques minutes à température ambiante avant de la déguster. Avant de déguster votre vin de Chablis, observez-le attentivement. Versez une petite quantité dans votre verre et inclinez-le légèrement pour observer la couleur du vin. Le Chablis est un vin blanc d'une belle couleur paille avec des reflets verts. Une couleur vive et brillante est le signe d'un vin de qualité. Après avoir observé la couleur, passez à l'étape de l'odorat.Approchez votre nez du verre et inhalez doucement les arômes qui s'en dégagent. Le Chablis est connu pour ses arômes de fleurs blanches, d'agrumes et de minéralité. Prenez le temps d'identifier ces arômes et de les apprécier.Maintenant, il est temps de passer à la dégustation proprement dite. Prenez une petite gorgée de vin et laissez-le se répandre dans votre bouche. Le Chablis est un vin sec, donc vous pouvez vous attendre à une certaine acidité. Cependant, cette acidité est équilibrée par une belle fraîcheur et une minéralité prononcée. Essayez de percevoir les différentes saveurs qui se dévoilent : agrumes, fruits à chair blanche, notes minérales et une légère amertume en finale. N'hésitez pas à prendre des notes pendant votre dégustation pour vous rappeler de vos impressions. Notez les arômes, les saveurs, la texture du vin et son équilibre. Cela vous aidera à mieux apprécier et comparer les différents Chablis que vous dégusterez. Enfin, prenez le temps de savourer chaque gorgée de votre vin de Chablis. Prenez conscience de la complexité et de la finesse de ce vin exceptionnel. Le Chablis est un vin qui se bonifie avec le temps, donc n'hésitez pas à le laisser s'aérer dans votre verre et à le déguster lentement. En conclusion, réussir sa dégustation de vin de Chablis demande de la patience, de l'attention et de l'expérience. En suivant ces conseils, vous pourrez pleinement apprécier les arômes, les saveurs et la finesse de ce vin blanc exceptionnel. Alors, n'hésitez pas à vous procurer une bouteille de Chablis et à vous lancer dans cette expérience gustative unique. Organisez une dégustation plaisir au domaine!

G.E.R.M.E ... comme Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management d'Entreprise ! En avril dernier, Marie-Laure COUARD a été élue par ses paires pour présider le groupe de progrès du management de l'Yonne pendant deux ans.Marie-Laure, peux-tu nous dire qui tu es ?J'ai bientôt 40 ans, mariée et maman de 2 enfants de 7 et 11 ans. Je suis diplômée d’une école d’ingénieur de Chimie et je travaille depuis bientôt 14 ans chez Pall Corporation, une entreprise internationale qui fournit des solutions de filtration. C’est en 2018 que j’ai eu l’opportunité de coordonner un réseau de distribution pour l’Europe de l’Ouest dans le domaine de l’agroalimentaire. J’ai alors rejoint le réseau Germe sur les recommandations de ma responsable de l’époque. Aujourd’hui, je travaille au service marketing avec la responsabilité d’une gamme de produits pour la division Pall agroalimentaire. Depuis mon arrivée dans l’entreprise, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs métiers. J’ai commencé comme support technique pour la force de ventes en France. Puis, en parallèle, j’ai pris la responsabilité des clients OEM (Original Equipment Manufacturer) sur ce même secteur. Pourquoi es-tu chez Germe ? J’ai découvert Germe grâce à mon manager. Elle était enchantée de son expérience et j’ai pu observer des changements positifs dans son approche managériale envers moi et l’équipe. En 2018, j’avais pour mission de coordonner et d’animer le réseau de distribution en Europe de l’Ouest et j’avais besoin de m’équiper d’outils principalement en management transversal. Comment faire avancer ensemble toute une équipe sans lien hiérarchique et avec des priorités parfois différentes ? Germe m’a apporté des réponses à ces questions et j’ai bien évidemment trouvé bien plus. J’ai aussi appris à mieux me connaitre, me comprendre et comprendre les autres et donc à mieux communiquer. En quoi la formation Germe te sert-elle dans ton job de manager ? Au-delà des outils que nous apprenons, Germe est pour moi une philosophie de management, un management humain et bienveillant.L’ensemble des thèmes abordés se rapporte à ça et me permet de continuer d’avancer en confiance au sein de l’entreprise. Si tu devais décrire Germe en une phrase, que dirais-tu ? C’est un lieu où l’on apprend, on découvre, on partage nos expériences dans la joie et la bonne humeur. Que dirais-tu à un manager qui a n’a pas le temps de venir chez Germe ? Germe, c’est 8 journées sur 365 !La diversité du groupe et des intervenants fait que nos rencontres sont toujours une source d’inspiration et un booster d’énergie. Savoir faire « une pause apprenante » dans un emploi du temps surchargé est primordiale selon moi. Qu’est-ce que tu t’imaginais avant d’y participer ?Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre. A mon arrivée, j’avais un peu le syndrome de l’imposteur n’ayant pas de management direct. Mais je me suis rapidement rendue compte que le management ne se limitait pas aux équipes directes, que je pouvais apporter autant que je recevais. Germe est une expérience formidable pour moi et pour mon entreprise. Tu fais 2h de route à chaque journée de formation, tu es débordée et pourtant tu es encore là ! Comment tu fais ?! Germe est pour moi une priorité car je sais que je repars toujours boostée. Je suis en télétravail une grande partie de mon temps et Auxy’Germe (c'est le nom que les adhérents de notre groupe lui ont donné) est l’une de mes sources d’inspiration. Il m’est arrivé de venir à des journées en me disant que j’avais déjà travaillé la thématique … et pourtant ... plus d’une fois, j’ai été surprise, chamboulée car les intervenants sont d’une grande qualité et abordent les sujets toujours avec un nouvel angle. Pour moi, une journée Germe fait partie de mon travail. A chaque retour, je prends le temps de discuter des acquis et des points abordés avec d’autres managers de l’entreprise. Cela nous permet de progresser tous ensemble. Ton/tes meilleur(s) outil(s) Germe ? J’ai appris tellement de choses en 5 ans que la liste pourrait être longue!Cependant, les accords toltèques (journée avec Anouchka MOULART) ont vraiment changé ma façon de voir les choses. Je prends beaucoup plus de recul et arrive à mieux me comprendre et comprendre les autres. Je prends plaisir à diffuser ce message auprès des personnes qui m’entourent et je suis toujours contente de voir l’impact positif que cela peut avoir.Ta journée la plus impactante pour ton job de manager ? Il y a beaucoup de journées impactantes chez Germe. Cependant, j’ai envie de choisir ma 2ème journée Germe avec Caroline VON BIBIKOW.Cette journée a été un déclic dans mon rôle de manager. Le sujet était « prendre la parole en public et développer son charisme ». Il faut savoir que je suis arrivée chez Germe très introvertie et que cette journée m’a beaucoup bousculé émotionnellement. Cependant, le cadre bienveillant du groupe m’a permis de m’essayer aux différents jeux de rôles. J’utilise encore les conseils donnés ce jour-là pour avancer sereinement dans l’entreprise.As-tu envie d’ajouter quelque chose?Je souhaite remercier sincèrement ma manager de l’époque de m’avoir présenté au réseau. Merci à toi Catherine, animatrice du groupe, de faire que l’émulsion est possible. Merci au groupe Auxy’Germe avec qui tout est réalisable. Et enfin merci à Germe pour vos valeurs dans lesquelles je me reconnais à 100%. Découvrez le groupe GERME dans l'Yonne