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Nouveauté 2025 : Le séminaire "Etre & Advenir, voyager vers soi pour donner sens à demain" arrive en Bourgogne avec Rachel MATHIEU et Catherine GUIGNARD-MILLET
Être & Advenir : un séminaire pour managers, dirigeants et salariés en quête de sens. Du 27 au 30 novembre 2025, le Champ des Possibles Chablis accueillera le séminaire semi-résidentiel Être & Advenir. Une invitation à faire une pause, à se recentrer, et à ouvrir de nouveaux horizons — personnels et professionnels. Une pause pour mieux avancerDans un monde professionnel en perpétuelle accélération, il devient vital de s’arrêter pour mieux repartir. Le séminaire Être & Advenir s’adresse à celles et ceux — salariés, managers, dirigeants — qui ressentent le besoin de retrouver du sens, de la clarté et de l’élan. Ce n’est pas un stage pour « faire plus », mais pour faire autrement. À travers une démarche de « chercheur pragmatique », fondée sur 30 ans d’expérience, les participants sont invités à explorer des questions essentielles : - Qui suis-je profondément? - Quel est l’essentiel pour moi? - Quel sens professionnel et personnel donner à ma vie? - Que vais-je changer pour être en cohérence avec moi-même, dès demain?Dans un cadre naturel, enveloppant et sécurisant, le Champ des Possibles devient le terreau fertile d’une introspection intérieure et d'un plan d'action pour demain.Une méthode éprouvée, un accompagnement sur mesureCe séminaire est coanimé par deux professionnelles de l’accompagnement et de l'animation, toutes deux complémentaires dans leur approche, Rachel MATHIEU et Catherine GUIGNARD-MILLET.Le groupe est volontairement restreint à 9 personnes maximum, pour garantir des échanges de qualité et une personnalisation de la démarche. Le séminaire alterne : - Réflexions individuelles - Partages en binômes - Séquences plénièresLes outils qui sont utilisés mobilisent le Corps, le Cœur et l’Esprit, et s’appuient sur des référentiels tels que K.G. Dürckheim, Carl Jung, Viktor Frankl, la Gestalt, l’art-thérapie et la démarche « Mission de Vie© » de Jean Lepelletier. Une expérience forte, comme en témoigne Maëlle« J'ai été émue, bousculée, rassurée, surprise... Beaucoup de gratitude sur ce cheminement qui vient remettre de l'ordre et de l'amour à son Intérieur. Les propositions sont simples, motivantes, et nous aident rapidement à nous impliquer, à retrouver notre Essentiel. » Notre promesse : repartir avec une vision plus claire, des choix alignés, et une capacité d’action dès demain.Dates : Du 27 au 30 novembre 2025 Le lieu : Au Champ des Possibles entre Chablis et Tonnerre, en semi-résidentiel.Hébergement : si vous souhaitez réserver une chambre d'hôtel ou d'hôte à proximité, nous consulter.Pour recevoir le programme détaillé, les tarifs et le bulletin d’inscription, contactez : catherine.guignardmillet@orange.fr✨ Les inscriptions sont ouvertes. Au plaisir de vous accueillir prochainement!
Publié le 27/11/2025
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Bienvenue à Partition Humaine comme nouveau membre Réseau Entreprendre Bourgogne !
Félicitations à Juliette JOUNO, qui a rejoint notre association en mars dernier! Juliette est la fondatrice de la société Partition Humaine, elle-même passionnée par les ressources humaines !Elle propose une approche innovante en quatre notes ????:1/ RH à temps partagé : Un accompagnement pour les entreprises trop petites pour un RH à temps plein ou ayant besoin d’un relais en cas d'absence. 2/ RH projets : Du soutien pour des projets variés — audit, développement des compétences, restructuration, stratégie, et bien plus encore. 3/ RH formation : Un programme pour renforcer l'expertise et la posture des managers, dirigeants et professionnels RH. 4/ RH cohésion : Favoriser la connaissance mutuelle et le travail en équipe pour une véritable synergie et valeur ajoutée. "La clé de sol de tout cela ? Respect, bienveillance, accompagnement, bonne humeur et un brin de folie par des méthodes alternatives." nous précise la fondatrice.Des valeurs qui se rapprochent fortement de celles de notre réseau. Et comme on dit, qui se ressemble s’assemble!Pourquoi Juliette a-t-elle choisi de rejoindre Réseau Entreprendre Bourgogne ?Elle nous répond : « J'ai rencontré au sein du réseau des vrais gens, des personnes qui parlent avec le cœur de leurs expériences d'entrepreneurs, de leurs apprentissages et de leurs réussites. Des personnes qui tendent la main quand il y en a besoin et qui pallient la solitude de l'entrepreneur. Chez Réseau, il n'y a pas de petit entrepreneur, il n'y a que des gens qui veulent grandir ensemble… » Nous sommes ravis d'accueillir Juliette, et nous avons hâte de la voir s’épanouir parmi nous ! Si vous aussi vous souhaitez vous engager auprès des entrepreneurs de Bourgogne, n’hésitez pas à nous contacter ! ???? Je télécharge la présentation de Réseau Entreprendre Bourgogne
Publié le 04/11/2024
Le 10/10/2024 - S'inspirer de la communauté des KOGIS quand on est manager ou dirigeant d'entreprise - Eric JULIEN chez GERME Yonne
Jeudi 10 octobre prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour faire un détour culturel. Il interrogera ses pratiques au contact de la communauté des KOGIS, une communauté hors norme qui vit dans la Sierra Névada en Colombie.Chez GERME, élargir son champ d'action, cela peut passer par de grands "pas de côtés" qui permettent un décentrage de nos pratiques managériales, s'ouvrir à une autre manière de se représenter le monde. Cette journée s'annonce mémorable en ce sens et promet de marquer les esprits.Cette journée de (trans)formation marque la mémoire de tous les dirigeants qui ont eu la chance de rencontrer Eric JULIEN.Son format se veut interactif, son approche atypique et innovante est directement inspirée de son expérience personnelle avec les Indiens Kogis qui vivent en Colombie. Face à la fragilité de notre monde, les enjeux de notre époque nous poussent à devoir changer de paradigme. Pour autant, faire bouger les croyances, les habitudes et les jeux de pouvoirs n’est pas une mince affaire!Eric JULIEN nous ouvre des champs de compréhension et nous donne de nouvelles pistes de réflexion. Mais pour agir, pour créer des ponts entre collaborateurs de différents âges, il doit d’abord comprendre ce que ce sont ces fameuses « générations » : - Comment faire face en entreprise à des profils différents? - Qui sont les jeunes au travail? Que veulent-ils? - Qui sont ces fameux « séniors » et surtout quelles sont les conditions de coopération entre générations ? La capacité à intégrer ces dimensions et certains outils correspondants devient un enjeu fort de performance et de conduite du changement pour les managers. Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de développer la performance de leurs équipes en adoptant des stratégies de management adaptées à une équipe intergénérationnelle et vous l'aurez compris, inspirées de la communauté des KOGIS.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 10/10/2024