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De l’Audace au Zénith de Dijon! Il en fallait, il y en a eu! Et bien plus que prévu!C'était mieux que ce qu'on avait imaginé! Le Pari fou : acculturer le plus grand nombre de personne à l'entrepreneuriat. Pari réussi avec plus de 5 000 participants curieux et audacieux d'être entrés dans cet espace dédié à l'entrepreneuriat, le Zénith de la ville de Dijon.Pour cette première édition, un public particulièrement jeune est venu s'informer, se challenger face à l'envie d'entreprendre, avec des graines d'entrepreneurs de 10 à 25 ans!Toutes les audaces étaient à l'honneur : sociale, sociétale, artistique, administrative, environnementale, politique, solidaire ... Retour sur quelques moments clés de la communauté Réseau Entreprendre Bourgogne qui ont marqué cette belle édition:- Conférence : Les 10 étapes clés de la création d’entreprise animée par Arnaud GRAVEL. Une intervention inspirante qui a donné aux participants des clés concrètes pour structurer leur projet entrepreneurial de A à Z. - L'espace Les Entrep'​, animé par Adam TRIBAK, chargé d'accompagnement au sein de notre réseau, et destiné aux étudiants de l'enseignement supérieur. - Table-ronde "Se former pour réussir la reprise d’une entreprise industrielle" avec Michel REVEILLON : un moment précieux pour discuter des enjeux spécifiques liés à la reprise d'entreprises industrielles. - Table-ronde "L’entrepreneuriat est réservé à la jeunesse ?" avec Franck BEGUIN, Carole BOUDOT, Jean-Philippe GUYOT et Arnaud GRAVEL, la Team RE Bourgogne! Un débat passionnant qui a fait tomber les clichés sur l'âge et l'entrepreneuriat! - Et bien-sûr la puissance de la rencontre sur la grande scène et grâce aux ateliers, jeux, conférences, tables-rondes et nombreux stands.Merci à tous les participants qui nous rendent confiants pour l'avenir.Et comme disait l'animatrice Alessandra SUBLET en ouverture de cette journée exceptionnelle : "Entre le rêve et la réalité, il y a l'action". Réseau Entreprendre Bourgogne reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets et votre audace entrepreneuriale.

La Communauté Réseau Entreprendre Bourgogne se réunit à l'occasion de différents temps forts chaque année. Nos déjeuners partagés se déplacent de ville en ville pour aller au plus près de nos membres bourguignons. Le 21 septembre dernier, nous étions à Migennes, accueillis chaleureusement par la bonne table du restaurant "Le Mitigana".Ce déjeuner a été l’occasion de créer des interactions positives entre les membres et partenaires de Réseau Entreprendre Bourgogne, de présenter notre accompagnement et de partager nos actualités dans l’Yonne : porteurs de projets reçus, événements passés et futurs. Le tout dans une ambiance chaleureuse et détendue!Aucun entrepreneur ne doit rester seul!L'objectif de nos déjeuners ? Sortir de la solitude du chef d'entreprise le temps d'un moment!Dans l’Yonne en 2024, nos 4 chargés d’études, Vincent MONTIGNY, Marie AUBIN, Jean-Francois COTRO et Alain BOUNON, ont déjà reçu une vingtaine de porteurs de projets. L'occasion de les remercier pour leur engagement professionnel et bénévole.Chaque année, Réseau Entreprendre Bourgogne accompagne gratuitement une vingtaine de porteurs de projet qui créent ou préservent des emplois.Ce temps du repas nous a permis de rappeler que chaque année en Bourgogne notre association comptabilise en moyenne :- 200 demandes de renseignement de porteurs de projet- 80 rendez-vous approfondis réalisés par les chargés d’études - 25 candidats deviennent lauréats, et sont accompagnés gratuitement pendant 2 ans par les dirigeants de notre réseau.L'accompagnement, notre ADN pour créer des emplois durables!La raison d'être de notre association est de créer des emplois sur notre territoire. Qui dit "accompagnement" dit "taux de pérennité" plus élevé que la moyenne nationale. En effet, 94 % des entreprises accompagnées par Réseau Entreprendre Bourgogne existent toujours 3 ans après leur création et 89.5 % des sociétés créées ou reprises existent toujours après 5 ans d'activité. Vous avez un projet de création, de reprise ou de développement créateur d'emplois? Parlons-en ensemble.Je souhaite télécharger la plaquette de votre réseau de dirigeants engagés

Jeudi prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour sa rentrée managériale sur le thème : Comment manager l'intergénérationnalité au sein de l'entreprise?Face à ce que l’on nomme le « choc des générations », le rôle du manager de proximité est déterminant.Mais pour agir, pour créer des ponts entre collaborateurs de différents âges, il doit d’abord comprendre ce que ce sont ces fameuses « générations » : - Comment faire face en entreprise à des profils différents? - Qui sont les jeunes au travail? Que veulent-ils? - Qui sont ces fameux « séniors » et surtout quelles sont les conditions de coopération entre générations ? La capacité à intégrer ces dimensions et certains outils correspondants devient un enjeu fort de performance et de conduite du changement pour les managers. Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de développer la performance de leurs équipes en adoptant des stratégies de management adaptées à une équipe intergénérationnelle. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024

Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024

Depuis ces dernières années, le terme "ludopédagogie" fleurit dans les catalogues de formations et de séminaires. De quoi s'agit-il et pour quels effets est-elle de plus en plus utilisées en entreprise? La ludo-pédagogie est une méthode d’apprentissage mise au point par des chercheurs du Canada et inspirée des travaux du psychiatre Eric Erikson. La ludopédagogie, également appelée "jeu sérieux" ou "gamification" en anglais, est une méthode pédagogique qui consiste à utiliser des éléments ludiques dans un contexte d'apprentissage. Elle vise à rendre l'acquisition de connaissances et de compétences plus attrayante, interactive et efficace en intégrant des mécanismes de jeu. A quoi sert cette méthode pédagogique en entreprise? En entreprise, la ludopédagogie est de plus en plus utilisée pour former les collaborateurs de manière ludique et interactive. Elle permet de rendre les formations plus engageantes, motivantes et mémorables. En intégrant des éléments de jeu tels que des défis, des récompenses, des niveaux à franchir ou des classements, les entreprises peuvent améliorer l'implication des salariés dans leur formation et favoriser l'acquisition de compétences ou de savoir-être de manière plus efficace. La ludopédagogie en entreprise peut être utilisée dans divers domaines tels que la formation aux produits et services, la sensibilisation aux normes et procédures internes, le renforcement de l'esprit d'équipe, la gestion du changement ou encore le développement des "soft skills". En offrant une expérience d'apprentissage ludique et interactive, les entreprises peuvent améliorer la motivation, l'engagement et la rétention des connaissances chez leurs collaborateurs.En somme, la ludopédagogie en entreprise sert à rendre les formations plus attractives, interactives et efficaces en intégrant des éléments de jeu. Elle contribue à améliorer l'engagement des employés, la qualité de l'apprentissage et le développement des compétences au sein de l'organisation.Et si vous pensiez à organiser votre prochain séminaire au Champ des Possibles Chablis?Vous souhaitez organiser un séminaire pour votre équipe ?

Jeudi dernier, à la Burgundy School of Business Dijon, s'est tenue la cérémonie de remise des prix des Entrep’, portée par Réseau Entreprendre Bourgogne. Chaque année, Les Entrep’ Bourgogne offrent aux étudiants une immersion dans le monde de l'entrepreneuriat pour qu’ils se familiarisent avec les aspects concrets de la création d'entreprise. Félicitations à tous les participants pour leur travail!Les grands gagnants de cette année sont Invini, dont le projet repose sur la collecte des bouteilles de vin vides auprès des consommateurs afin de les nettoyer, puis de les redistribuer aux viti-viniculteurs.Voici les résultats des autres prix de cette année : - Prix innovation : Oxyaone est une plateforme qui propose un outil de VR à destination des organismes de formation.- Prix valorisation agroalimentaire : Fizz Good avec une pastille à ajouter dans l'eau pour créer son soda naturel.- Prix numérique monde connecté : Compagnotech qui veut rendre l'informatique accessible à tous sous forme d'atelier - Prix coup de coeur : Aloi développe un logiciel destiné aux entreprises, permettant d'exploiter les données avec l'Intelligence Artificielle.- Prix Dream Team : Blendiz avec un distributeur de compléments alimentaires dans les salles de sport.- Prix Eco conception : Green'r, propose une solution de chauffage avec un système de miroirs paraboliques incurvés.- Prix parcours entreprendre : EPIC, conçoit et commercialise un vêtement intelligent pour réduire les risques de Troubles Musculo Squelettiques.Les mots de Tanguy Jacotot, membre de l'équipe Oxyaone, reflètent parfaitement l'esprit de cette initiative : "Le programme des Entrep’ nous a révélé des aspects de la vie entrepreneuriale insoupçonnés, qui auraient pu compromettre sérieusement le lancement de notre entreprise." BRAVO à tous les contributeurs de cet événement : les étudiants, coachs, entrepreneurs et partenaires!Réseau Entreprendre est fier de soutenir ces jeunes talents et de contribuer à leur succès. Nous espérons avoir semé en eux une graine qui les poussera à entreprendre dans un futur proche. Découvrez Les Entrep' Bourgogne

Le 21 mars 2024, Réseau Entreprendre® Bourgogne organisait un club de lauréats au Champ des Possibles. Ce club réunit chaque mois des dirigeants qui créent ou reprennent une entreprise et qui sont accompagnés pendant deux ans par cette association. L'organisateur m'avait demandé d'animer des séquences ludopédagogiques pour leur permettre un "retour à soi", favoriser la prise de recul nécessaire aux chefs d'entreprise qui avancent "la tête dans le guidon". Je laisse la parole à Anaïs, une entrepreneure qui découvrait mon univers de "jeux sérieux".« Quand je prends du temps pour faire quelque chose, il faut qu’à la clé, il y ait un rendement. » nous dit-elle!Alors, quand lors d’un des monthly-meeting de Réseau Entreprendre Bourgogne, on me dit sur place ça va être « développement personnel » «travail en équipe », j’avoue que j’ai quelques doutes. Ma pensée immédiate : j’ai fait 45 MINUTES de voiture pour un soundbath ?! J’ai un meeting important dans 3 heures, ça aurait plus de sens de parler problématiques entrepreneuriales pour que j’en sorte avec des insights. Sauf que voilà, j’avais tort!!!30 minutes après avoir commencé les exercices de parole en duo avec une personne que je connais peu mais que j’apprécie beaucoup (et donc, pas de peur d’être jugée), je me suis surprise!!!J’ai verbalisé des peurs et des angoisses, pleine d’émotions, dont je n’avais même pas conscience mais qu’il fallait absolument extérioriser. Forcément, c’était à prévoir. Parce que c’est aussi ça la « startup nation » : réussir, ou faire semblant de. Parler de ses peurs, c’est rare.Alors MERCI Teddy Bredelet, Réseau Entreprendre® Bourgogne, Adam Tribak, Catherine Guignard-Millet & Arnaud GRAVEL. Parce qu’avec Réseau Entreprendre, on a le droit d’être soi. On a le droit d’avoir peur. On a le droit de parler sans être jugé.e. On a le droit d’être porté.e. Sans ça d’ailleurs, est-ce qu’on peut vraiment réussir ? À méditer...« Quand je prends du temps pour faire quelque chose, il faut qu’à la clé, il y ait un rendement. » Et bien, cette fois, le rendement était bien plus grand que ce que je pensais."Merci à Anaïs pour son témoignage aussi vivant et explicite! Découvrez nos séminaires par la ludopédagogie

Il y a des matins chantants car ils débutent par des rencontres joyeuses autour d'un café et des yeux grands ouverts sur l'entrepreneuriat dans l'Yonne! Mardi 19 mars dernier, l'équipe d'Aux'R Green Lab accueillait Réseau Entreprendre® Bourgogne dans l'Yonne pour échanger avec des porteurs de projet.Quoi de mieux qu'un bon café ... heu pardon ... quoi de mieux que de vraies rencontres pour se connaître VRAIMENT?!Vincent MONTIGNY, Barbara LASCOLS, Clara PERRET et moi avons pris le temps de présenter nos structures respectives au service des porteurs du département de l'Yonne.Aux'R Green Lab, vous connaissez?Impulsée par la Communauté d'Agglomération de l'Auxerrois, AuxR_Green Lab. est le lanceur de la démarche technopolitaine auxerroise qui s'article autour de l'innovation, la transition écologique et la filière hydrogène. Cette démarche regroupe six sites dont AuxR_Lab à Auxerre.Ce lieu totem de la démarche, est un espace dédié à l'entrepreneuriat et l'innovation - 800 m² de bureaux privatifs et d'espaces mutualisés, une communauté, un écosystème et une équipe dédiés à l'accompagnement des jeunes créateurs. Réseau Entreprendre® Bourgogne en bref1986 : création à Roubaix par André MULLIEZ  2002 : Création Réseau Entreprendre Bourgogne Notre raison d'être : la création ou la sauvegarde d'emplois sur nos territoires. Depuis 2002, nous avons accompagné :  • 346 entreprises lauréates• 10 197 K€ de prêts d’honneur accordés • + de 6 750 emplois créés ou sauvegardés  • Taux de pérennité : 94% à 3 ans, 89,5 % à 5 ansRetrouvez le support de présentation de ce café connect

Un déjeuner partagé plein de convivialité a eu lieu le 8 mars dernier dans l’Yonne.Vous le savez surement maintenant, ces déjeuners sont l’occasion de rassembler des entrepreneurs (ou futurs) le temps d’un repas pour se rencontrer, échanger et tisser des liens. Ce qui rendait ce déjeuner si spécial, c'est la présence de nombreux candidats actuellement accompagnés en amont de leur comité d’engagement. Ces porteurs de projet, que nous suivons sur plusieurs mois pour les préparer à leur comité d'engagement, étaient là pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs ambitions. Je tiens à remercier Marie AUBIN, entrepreneure engagée sur le sénonais, pour son implication dans l'organisation de cet événement et pour son soutien envers les entrepreneurs qu'elle accompagne chez Réseau Entreprendre.Si vous ne pouviez pas être présent cette fois-ci, ne vous inquiétez pas!Notre prochain déjeuner partagé dans l'Yonne est déjà prévu pour le 24 mai à Avallon. Une nouvelle occasion de se retrouver, d'échanger et de renforcer nos liens au sein de notre communauté. Un grand merci au restaurant Le Baraka de Pont-sur-Yonne et à tous les participants pour avoir contribué à faire de ce déjeuner un moment enrichissant ! Retrouvez la programmation Réseau Entreprendre Bourgogne sur le 89

Il est connu comme "le loup blanc" sur le territoire de l'Yonne car il sévit depuis 2015 comme chargé d'études pour l'association de dirigeants engagés, Réseau Entreprendre Bourgogne. Et pourtant, cela ne fut pas chose aisée que de lui faire son portrait! Merci Alain d'avoir accepté à l'usure car ton parcours illustre parfaitement la valeur et l'impact de notre réseau sur les entrepreneurs et la communauté.Alain a découvert Réseau Entreprendre grâce à la passion des chefs d'entreprise qui parlaient des projets qu'ils accompagnaient. Il a été inspiré par leur expertise et leur soutien gratuit, qui lui aurait grandement servi dans son passé d’entrepreneur autodidacte. C'est donc tout naturellement qu'en 2015, il a rejoint la communauté quand je lui ai proposé avec Didier CHAPUIS, dirigeant de FESTINS DE BOURGOGNE.En tant que chargé d'études, il est souvent le premier point de contact pour les nouveaux entrepreneurs, offrant un accueil sans jugement et guidant les porteurs de projets à travers les défis initiaux de la création d'entreprise. Avec une approche humaine et un outil structurant nommé le Pass by RE (notre outil de pilotage), il aide à clarifier les aspects cruciaux des projets entrepreneuriaux, facilitant l'accès à un réseau d'adhérents expérimentés pour un accompagnement personnalisé et gratuit.Son expérience personnelle en tant qu'entrepreneur, marquée par les défis et les réussites, alimente son engagement bénévole au sein de Réseau Entreprendre Bourgogne. Le partage des expériences, la bienveillance et le soutien mutuel sont les piliers de son action, reflétant les valeurs fondamentales de notre réseau. Nous sommes extrêmement reconnaissants pour sa contribution, son engagement à partager son savoir avec la nouvelle génération d'entrepreneurs, et son rôle essentiel dans la création d'emplois durables dans notre région.Retrouvez d'autres portraits de membres Réseau Entreprendre dans l'Yonne