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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 11/04/2024
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Le 2 mars 2023 : Formation "Harmoniser son espace de travail pour gagner en bien être et en efficacité" avec Amandine CHAINE
Que l'on soit au bureau, en open space, en coworking ou en télé-travail, comment créer les meilleures conditions pour se sentir bien dans son espace professionnel?Amandine CHAINE ressent pour mieux nous inspirer Lors de cette formation, elle nous donnera des actions concrètes pour harmoniser votre espace de travail Un peu de théorie, elle nous parlera d’ambiances, de couleurs, de lumière, de mobilier, de rangement Et surtout de la pratique, des choses simples à mettre en place rapidement en partant de ce que l’on a sous la main.Pour ce faire, elle s’appuie sur ses connaissances en architecture, en feng shui, et son expérience dans le conseil, l’accompagnement des particuliers et des entreprises.Une formation en exclusivité au Champ des Possibles!A l’issue de la formation, le participant sera capable de voir sous un nouvel angle son espace de travail, de l’analyser, de le ressentir afin d’être plus en harmonie avec son lieu. Il sera en mesure d’y apporter des modifications immédiates, (déplacement de mobilier, rangement, modification du fond d’écran etc …) et d’en prévoir d’autres dans le temps (ajout de rideau, plante, peinture au mur etc …) Les objectifs pédagogiques : 1. Identifier, nommer ce qui est source de bien-être et d’inconfort dans son espace de travail, 2. Analyser un espace de travail,3. Créer et choisir un contexte favorable à son bien-être, 4. Associer différents outils pour harmoniser un espace de travail. Public concerné : Dirigeants, DRH, Responsable de formation, Responsable qualité de vie au travail … Déroulé de la journée :- Accueil à 8h30- Début de la session à 8h45- Déjeuner le midi sur place- Fin de la session à 17h30Tarif de la journée avec repas : - 400 € nets / personne - 350 € nets / personne à partir de 2 salariés de la même entrepriseLes inscriptions et paiements se font directement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous:Je m'inscris à cette formationPour toute information complémentaire,vous pouvez contacter l'intervenante Amandine CHAINE au 06 19 75 23 62 ou par mail : amandine.chaine@wanadoo.frAu plaisir de vous accueillir à cette occasion !Retrouvez nos actualités
Publié le 02/03/2023
Le 24/02/2023 - Comment activer son courage managérial en 20 secondes? avec Annick TRÉPANIER chez Germe Yonne
Annick nous arrive tout droit de Montréal, non pas du village de l'Yonne mais bel et bien du Canada pour nous parler de courage au sein de nos organisation!Il est impossible d’exercer le rôle attendu de leader sans remettre le statu quo en question! Agir demande du courage et innover en requiert davantage. "Je vous propose d’activer votre courage en 20 secondes (!) et vous oserez prendre les décisions nécessaires pour la croissance et le développement de vos équipes!" explique la formatrice et conférencière. Le courage change réellement les choses! Les entreprises courageuses atteignent de bien meilleurs résultats. De nouvelles études démontrent la très grande influence qu’exerce le courage sur le succès de celles-ci. Pour être concurrentiel, pour croître, il faut prendre des décisions audacieuses. Pour y arriver, les leaders doivent cultiver leur propre courage et celui de leurs employés. Objectif de la formation A l'issue de la formation, les managers seront en mesure de créer les conditions favorables pour développer leur courage managérial et favoriser, dans l'entreprise, une culture de courage synonyme de changements et d'innovations.Découvrez le groupe GERME dans l'Yonne !
Publié le 24/02/2023