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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 11/04/2024
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Le jeu, c'est sérieux ... ou la ludopédagogie au service du management
La Villa des Créateurs à Paris accueillait aujourd’hui des animateurs de clubs des réseaux Germe, le réseau de progrès des managers et de l’APM - Association Progrès du Management à Paris pour une formation attendue !J’ai eu la chance d’en faire partie.Sujet du jour : La ludopédagogie - ou comment utiliser le jeu comme moyen puissant au service d’un objectif pédagogique ? Pourquoi le jeu est-il puissant selon les neurosciences ?Grâce aux études scientifiques prolixes sur ce sujet, nous savons aujourd’hui que le jeu agit efficacement sur notre cerveau en libérant plusieurs hormones qui favorisent : - la mémoire et les apprentissages - le plaisir d’apprendre - le renforcement de l’estime de soi - la coopération et l’empathie Une découverte pour les uns, un approfondissement pour les autres, et une journée passionnante pour enrichir nos pratiques par cette approche encore singulière. Merci à notre intervenant de choc, Damien BOURCEREAU, qui a su canaliser une équipe vivante et mes fous rires sonores!!Extrait choisi de notre formation ludopédagogiqueCette image illustre le jeu « La crevasse » pour expérimenter la coopération et la décision d’atteindre un niveau d’objectif ensemble. - La notion de confiance en l’autre intervient et l’image est explicite. - Ce jeu favorise aussi la prise de décision pour le choix des objectifs à atteindre ensemble- Il sort les participants de leur zone de confort par la surprise de la situation nouvelle... tiens tiens, comme dans la vraie vie en fait, comme quoi en effet, le jeu, c'est sérieux !
Publié le 25/03/2022
1 mois / 1 portrait Clap INITIACTIVE 89 / Saison 1 / Portrait n°2 : Odile VANDERMOERE
Deux entrepreneuses créent une bière à base de moût de raisons issus de l'AOP Chablis.ODILE, QUI ES-TU ? Odile Vandermoere, 51 ans, brasseuse et cogérante de la micro brasserie LA VAUGERMAINE depuis juin 2019. Originaire du nord, autodidacte, j’ai appris le métier du vin en arrivant dans l’Yonne il y a 25 ans pour devenir maître de chai dans un grand domaine du chablisien. Ce parcours professionnel et mes origines m’ont permis à la 50aine de me tourner vers la bière et de mettre au point la recette d’une bière au moût de raisins issus des vignes AOP Chablis ! Ce fut la genèse de l’entreprenariat et la création de la micro brasserie avec mon associée Karine ABALTI ! Nous avons aussi créé un gîte à côté de notre Brasserie. COMMENT AS-TU CONNU INITIACTIVE 89 ? Pendant le montage de la société, et notamment lors d’un rendez-vous avec notre conseil comptable, CERFRANCE ! Initiactive89 nous a été conseillé comme possibilité d’aide financière pour la création de la micro brasserie ! SI TU DEVAIS PRESENTER INITIACTIVE 89 EN 1 PHRASE ? Une association qui accompagne et qui délivre des aides financières aux porteurs de projet et, lorsque le projet est féminin et innovant, de l’accompagner vers le concours de la Bourgogne-Franche Comté « Initiative au féminin » pour obtenir une enveloppe financière supplémentaire ! CONNAIS-TU LES 2 ACTIVITES DE L'ASSOCIATION ? Surtout la 1ère ! Accompagner et financer des porteurs de projets. Pour la 2ème activité, je viens de l’apprendre ! la gestion de l’allocation RSA pour les travailleurs indépendants de l’Yonne ! QUEL CONSEIL D'ENTREPRENEUSE T'APPLIQUES-TU A TOI-MEME ? Continuer à m’entourer de professionnels qualifiés pour des sujets ou des problématiques éloignés de mes domaines de compétences. Vous souhaitez rencontrer INITIACTIVE89 ?03 86 42 01 10 contact@initiactive89.fr Avenue des plaines de l’Yonne - Bâtiment C - 89000 AuxerreJe découvre d'autres actualités
Publié le 22/02/2022