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Le 16/01/2025 - Comment créer cohésion et dynamique d'équipe ? Analogie avec le chef d'orchestre et ses musiciens - Michel PODOLAK chez GERME Yonne
Jeudi 16 janvier prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour sa rentrée managériale autour d'un chef d'orchestre sur le thème de la cohésion d'équipe et l'analogie avec le chef d'orchestre et les musiciens.Dans le monde complexe - du latin "com-plexus", ce qui est tissé ensemble - dans lequel nous vivons, il semble devenu impossible de continuer comme auparavant : une entreprise est un espace vivant, fait d’interactions, d’interdépendance, et équipes et managers doivent impérativement s’adapter, se réinventer. S’adapter aux autres, coopérer au lieu de collaborer, accepter de laisser mourir des certitudes pour créer des espaces créatifs nouveaux, discerner ce que l’on peut ou doit faire: les équipes, plus que jamais, ont besoin de sens, les individus ont besoin de confiance, de clarté dans la décision. Ils ont besoin d’être écoutés et responsabilisés. Le manager, par sa position privilégiée, a la chance de pouvoir contribuer à ce changement, et, sans renoncer à ses prérogatives traditionnelles, a le devoir de s'ouvrir à des valeurs fortes qui ne peuvent que s'expérimenter, parmi lesquelles l’écoute, la responsabilité, le partage . . . « Un orchestre, c’est comme un cheval au galop. Il sait courir, mais il a besoin en confiance de savoir où il va » Georges Prêtre, chef d’orchestre Par des activités interactives et une approche sensible, vous entrerez dans le monde de l’orchestre, un monde d’experts, de sensibilités, d’ego, de projets à réussir sans cesse, d’exigence, … un monde d’humains en action collective avant tout. Les résonances pour les managers sont nombreuses, il appartient à chacun de cheminer dans ses questionnements.« Sachez vous éloigner car lorsque vous reviendrez à votre travail, votre jugement sera plus sûr ». Léonard de Vinci Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants auront identifié les piliers de la coopération et seront en mesure de mettre en œuvre les processus favorisant la cohésion d’équipe. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2025
Publié le 16/01/2025
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Club de Lauréats Réseau Entreprendre Bourgogne au Champ des Possibles - Témoignage d'Anaïs
Le 21 mars 2024, Réseau Entreprendre Bourgogne organisait un club de lauréats au Champ des Possibles. Ce club réunit chaque mois des dirigeants qui créent ou reprennent une entreprise et qui sont accompagnés pendant deux ans par cette association. L'organisateur m'avait demandé d'animer des séquences ludopédagogiques pour leur permettre un "retour à soi", favoriser la prise de recul nécessaire aux chefs d'entreprise qui avancent "la tête dans le guidon". Je laisse la parole à Anaïs, une entrepreneure qui découvrait mon univers de "jeux sérieux".« Quand je prends du temps pour faire quelque chose, il faut qu’à la clé, il y ait un rendement. » nous dit-elle!Alors, quand lors d’un des monthly-meeting de Réseau Entreprendre Bourgogne, on me dit sur place ça va être « développement personnel » «travail en équipe », j’avoue que j’ai quelques doutes. Ma pensée immédiate : j’ai fait 45 MINUTES de voiture pour un soundbath ?! J’ai un meeting important dans 3 heures, ça aurait plus de sens de parler problématiques entrepreneuriales pour que j’en sorte avec des insights. Sauf que voilà, j’avais tort!!!30 minutes après avoir commencé les exercices de parole en duo avec une personne que je connais peu mais que j’apprécie beaucoup (et donc, pas de peur d’être jugée), je me suis surprise!!!J’ai verbalisé des peurs et des angoisses, pleine d’émotions, dont je n’avais même pas conscience mais qu’il fallait absolument extérioriser. Forcément, c’était à prévoir. Parce que c’est aussi ça la « startup nation » : réussir, ou faire semblant de. Parler de ses peurs, c’est rare.Alors MERCI Teddy Bredelet, Réseau Entreprendre Bourgogne, Adam Tribak, Catherine Guignard-Millet & Arnaud GRAVEL. Parce qu’avec Réseau Entreprendre, on a le droit d’être soi. On a le droit d’avoir peur. On a le droit de parler sans être jugé.e. On a le droit d’être porté.e. Sans ça d’ailleurs, est-ce qu’on peut vraiment réussir ? À méditer...« Quand je prends du temps pour faire quelque chose, il faut qu’à la clé, il y ait un rendement. » Et bien, cette fois, le rendement était bien plus grand que ce que je pensais."Merci à Anaïs pour son témoignage aussi vivant et explicite! Découvrez nos séminaires par la ludopédagogie
Publié le 21/03/2024
Le 19/03/2024 - Café Connect Réseau Entreprendre Bourgogne & AuxR Green Lab à Auxerre
Il y a des matins chantants car ils débutent par des rencontres joyeuses autour d'un café et des yeux grands ouverts sur l'entrepreneuriat dans l'Yonne! Mardi 19 mars dernier, l'équipe d'Aux'R Green Lab accueillait Réseau Entreprendre Bourgogne dans l'Yonne pour échanger avec des porteurs de projet.Quoi de mieux qu'un bon café ... heu pardon ... quoi de mieux que de vraies rencontres pour se connaître VRAIMENT?!Vincent MONTIGNY, Barbara LASCOLS, Clara PERRET et moi avons pris le temps de présenter nos structures respectives au service des porteurs du département de l'Yonne.Aux'R Green Lab, vous connaissez?Impulsée par la Communauté d'Agglomération de l'Auxerrois, AuxR_Green Lab. est le lanceur de la démarche technopolitaine auxerroise qui s'article autour de l'innovation, la transition écologique et la filière hydrogène. Cette démarche regroupe six sites dont AuxR_Lab à Auxerre.Ce lieu totem de la démarche, est un espace dédié à l'entrepreneuriat et l'innovation - 800 m² de bureaux privatifs et d'espaces mutualisés, une communauté, un écosystème et une équipe dédiés à l'accompagnement des jeunes créateurs. Réseau Entreprendre Bourgogne en bref1986 : création à Roubaix par André MULLIEZ 2002 : Création Réseau Entreprendre Bourgogne Notre raison d'être : la création ou la sauvegarde d'emplois sur nos territoires. Depuis 2002, nous avons accompagné : • 346 entreprises lauréates• 10 197 K€ de prêts d’honneur accordés • + de 6 750 emplois créés ou sauvegardés • Taux de pérennité : 94% à 3 ans, 89,5 % à 5 ansRetrouvez le support de présentation de ce café connect
Publié le 19/03/2024