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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne

Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024

Anciennes actualités

Le 21/02/2023 - Workshop "Un conflit ? Ne faites pas l'autruche!" avec Catherine GUIGNARD-MILLET et organisé par le Medef et l'UIMM de l'Yonne

Sous le titre générique "Penser Différemment", les Workshops organisés en partenariat avec le MEDEF Yonne et Groupama Paris Val de Loire, sont des rendez-vous mensuels et gratuits, animés par des experts sur des thématiques variées, et qui se déroulent dans les locaux de la Maison de l'Entreprise à Auxerre.Un workshop, c’est quoi ?Le workshop est un espace de travail où tout le monde participe activement. Durant 2h, les participants construisent une réflexion, trouvent une idée ou peuvent partager un savoir particulier, les objectifs sont aussi nombreux que les thèmes possibles.Je participeUn conflit? Ne faites pas l'autruche!Le 21 février, j'aurai le plaisir d'animer un Workshop qui traitera de la communication interpersonnelle et en particulier des relations conflictuelles pour vous partager l'outil qui peut tout changer.Qui n'a jamais vécu une relation tendue, douloureuse voire violente en entreprise? Evidemment, personne!Quand nous vivons une relation conflictuelle avec quelqu’un, plusieurs réponses s’offrent à nous : « faire l’autruche » et espérer que le temps apaise la situation, « faire comme si » en donnant l’illusion que tout va bien ou encore aller au « clash ». Durant cet espace de partage, je vous propose une réponse alternative et directement applicable par chacun. Il s'agira d'être concret et de pratiquer une méthode de communication positive ensemble!Venez avec un cas réel de conflit que vous rencontrez personnellement le 21 février prochain, vous repartirez différent!A qui cela s'adresse?Cette invitation s’adresse aux managers, aux services RH, aux dirigeants et plus généralement à toutes les personnes souhaitant trouver le chemin vers une meilleure communication.Destinés en priorité aux adhérents du MEDEF et de l’UIMM Yonne, vous pouvez participer gratuitement si vous n'en faites pas partie, dans la limite des places disponibles (12 personnes maximum).Je m'inscrisQuels sont les objectifs poursuivis?- Émulation des savoirs et connaissances- Se rencontrer, échanger, et se fédérer autour d’un objectif commun- Trouver des solutions innovantes - Repartir avec du concret directement applicable en sortant"La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent." Albert EINSTEINRendez-vous à AuxerreNous nous retrouvons dans la salle du rez-de-chaussée de La Maison de l’Entreprise6 route de Monéteau 89000 AUXERREJe participe

Le 26/01/2023 - Libérez vos ressources pour mieux communiquer avec la PNL et Sophie PUJO chez Germe Yonne

La PNL, un outil pour apprendre à se comprendre mutuellementDepuis que l'Homme sait parler, il s'étonne encore de ne pas se faire comprendre. Si communiquer était si simple, cela se saurait! C'est pourtant dans cette intention que l'outil de la PNL a été créé dans les années 1970 aux Etats-Unis.Cette approche a été élaborée en 1975 par Richard Bandler, un mathématicien, et John Grinder, un linguiste. Les fondateurs recherchaient à comprendre pourquoi certaines personnes réussissaient à communiquer et à créer un lien avec des individus considérés comme « difficiles » et des personnes très malades, là où d’autres avaient échoués. Ensemble, les deux hommes ont observés, analysés, étudiés et modélisés les savoirs-être et savoirs-faire de praticiens expérimentés. Citons par exemple Virginia Satir (créatrice de la thérapie de couple et familiale), Milton Erickson (père de l’Hypnose moderne portant son nom, l’Hypnose Ericksonienne) et Fritz Perls (fondateur de la Gestalt-Thérapie).Qu'est-ce que la PNL?Ces trois lettres sont l'abréviation de Programmation Neuro-Linguistique. Mais encore?!Elle est un ensemble de techniques de communication utilisable dans toutes les sphères relationnelles, personnelles et professionnelles, dans le but d’améliorer son rapport aux autres, de mieux les comprendre et de mieux se faire comprendre.Nos comportements sont liés à nos perceptions et interprétations, ainsi qu’à nos croyances qui parfois nous jouent des tours en étant limitantes. P comme ... ProgrammationUn programme est un processus automatique et répétitif, tels que le sont nos schémas cognitifs et comportementaux (modes de pensées et de comportements), plus simplement nos habitudes ; et qu’elles soient bonnes ou mauvaises, elles font ce que nous sommes ! Mais nous pouvons les remplacer grâce aux techniques de la PNL. N comme ... NeuroNotre système nerveux nous permet d’apprendre puis d’intégrer à un niveau Inconscient les nombreux apprentissages de notre vie, qu’il s’agisse de savoirs-être, de savoirs-faire, de perceptions visuelles, auditives ou kinesthésiques. L comme ... LinguistiqueLe langage, c’est-à-dire les mots que nous prononçons (le Verbal) et la façon dont nous les prononçons (le Para-Verbal : ton, volume, vitesse, débit…), sont une source d’informations sur notre conception subjective du monde. Plus simplement, notre parole dévoile ce qui se passe dans notre tête! Une journée GERME pour comprendre et pratiquerLe 26 janvier 2023 Sophie Pujo nous fera découvrir des outils issus de la PNL afin de mieux se connaître, mieux communiquer et améliorer son relationnel. Nos comportements sont liés à nos perceptions et interprétations, ainsi qu’à nos croyances qui parfois nous jouent des tours en étant limitantes. Nous avons des ressources illimitées en nous pour gagner en aisance et en communication! C'est ce que nous mettrons à l'oeuvre durant les ateliers préparés par l'intervenante de cette rencontre apprenante. À l'issue de la formation, le participant sera capable de prendre conscience de ses ressources pour adapter sa propre communication en s’appuyant sur des outils PNL.A l’issue de la formation, les participants prendront conscience de leurs potentiels et seront capables d'adapter leur communication à travers les outils partagés.Découvrez le groupe GERME dans l'Yonne !

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