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Chez Réseau Entreprendre Bourgogne, nous avons une conviction simple : une équipe engagée, soudée et passionnée fait toute la différence pour nos membres et nos lauréats.C’est dans cet esprit — celui du collectif, du service et de l’énergie entrepreneuriale — que nous avons le plaisir d’accueillir Lisa Fèvre, nouvelle responsable de projet.Une mission au cœur de notre actionLisa rejoint l’équipe avec deux missions essentielles, véritable colonne vertébrale de notre impact :1. Coordonner l’accompagnement des lauréatsParce qu’accompagner un entrepreneur, c’est être présent à chaque étape, Lisa sera au centre de ce parcours. Elle veillera à la fluidité, à la qualité et à l’exigence qui font notre signature.2. Sensibiliser les étudiants et collaborer avec les établissements d’enseignement supérieurDans le cadre des Entrep’, elle animera le lien entre les jeunes, les écoles et notre réseau. Une mission clé : transmettre l’envie d’entreprendre, dès aujourd’hui, aux talents de demain.Deux missions, un objectif : servir celles et ceux qui entreprennent, avec l’énergie, la précision et la bienveillance qui caractérisent notre équipe.On le dit souvent, mais c’est vrai : l’esprit collectif est au cœur de Réseau Entreprendre Bourgogne.Nous croyons profondément que c’est en unissant compétences, convictions et enthousiasme que nous faisons bouger les lignes pour nos entrepreneurs.L’arrivée de Lisa s’inscrit naturellement dans cette dynamique. Rigoureuse, positive et profondément engagée, elle partage pleinement nos valeurs :- Bienveillance- Exigence- Engagement pour le territoire- Goût du collectifAutant dire qu’elle ne rejoint pas seulement une équipe : elle rejoint une aventure humaine.Une entrepreneure dans l’âmeSon parcours parle pour elle : ancienne étudiante-entrepreneure à la BSB – Burgundy School of Business, Lisa connaît intimement les défis, les doutes et les succès qui jalonnent la vie d’un projet.Son engagement associatif, déjà tourné vers la promotion de l’entrepreneuriat, témoigne également de sa volonté d’agir concrètement pour le territoire et pour les porteurs de projets.Une passionnée dans tout ce qu’elle faitParce qu’on n’accompagne bien que lorsqu’on est soi-même animé d’une belle énergie, il faut aussi parler du reste :Lisa est passionnée de football, supportrice engagée, toujours partante pour encourager son équipe sur le terrain.Bienvenue Lisa - en photo à côté d'Arnaud Gravel, Directeur de Réseau Entreprendre Bourgogne - et très belle réussite dans tes nouvelles missions !Téléchargez la présentation de Réseau Entreprendre Bourgogne Connaître nos permanences 2026 à Auxerre

Il y a des gens qui font du bruit en arrivant.Et puis il y a Cécile Neugnot : elle n’explose pas la porte, elle l’ouvre proprement, elle sourit… et étrangement, tout le monde se met à mieux respirer.C’est peut‑être ça, la vraie autorité : ne pas avoir besoin de la réclamer.Qui est donc Cécile qui rejoint l'équipe permanente de Réseau Entreprendre® Bourgogne à Dijon?Dijonnaise, engagée, et équipée d’une capacité d’écoute qui ferait pâlir un médiateur professionnel, Cécile a ce talent discret et redoutablement efficace :elle entend ce que vous dites, et aussi ce que vous ne dites pas.Les entrepreneurs ne s’y trompent pas — ils repèrent vite ceux qui comprennent avant d’agir, plutôt que l’inverse. Pragmatique et curieuseCécile a roulé sa bosse dans des environnements où il faut être carrée sans devenir rigide, rapide sans devenir nerveuse, et disponible sans devenir transparente.Résultat : elle pose les questions qui piquent un peu mais qui passent tout droit!L’optimisme qui donne du carburantAttention : on ne parle pas ici de l’optimisme façon affiche de salle d’attente (« Souris à la vie, elle te le rendra ???? »).Non.Cécile, c’est l’optimisme utilisable.Celui qui ...- débloque une situation tordue,- transforme une contrainte en opportunité,- fait lever une salle ou un comité stratégique un peu trop calme.Le type d’optimisme que les entrepreneurs respectent parce qu’il leur ressemble : lucide, tenace, et pas là pour décorer.Et le timing de son arrivée ? Idéal !Son arrivée au sein de l'équipe permanente de Réseau Entreprendre® Bourgogne tombe au moment exact où nous choisssons de nous structurer et nous déployer.Cécile prend le nouveau poste de Directrice adjointe de notre association et pas que ! Elle aura également pour mission d'animer la communauté de n os membres et lauréats sur le département de la Côte d'Or!Bienvenue chez Réseau Entreprendre ® Bourgogne Cécile ! NOTA BENE : Sur cette photo, à gauche, Arnaud GRAVEL, Directeur Réseau Entreprendre® Bourgogne. A droite, Jean-Philippe GUYOT, Président.  Téléchargez notre plaquette de présentationPrenez rendez-vous à l'une de nos Permanences 2026

Être & Advenir : un séminaire pour managers, dirigeants et salariés en quête de sens. Du 27 au 30 novembre 2025, le Champ des Possibles Chablis accueillera le séminaire semi-résidentiel Être & Advenir. Une invitation à faire une pause, à se recentrer, et à ouvrir de nouveaux horizons — personnels et professionnels. Une pause pour mieux avancerDans un monde professionnel en perpétuelle accélération, il devient vital de s’arrêter pour mieux repartir. Le séminaire Être & Advenir s’adresse à celles et ceux — salariés, managers, dirigeants — qui ressentent le besoin de retrouver du sens, de la clarté et de l’élan. Ce n’est pas un stage pour « faire plus », mais pour faire autrement. À travers une démarche de « chercheur pragmatique », fondée sur 30 ans d’expérience, les participants sont invités à explorer des questions essentielles :     - Qui suis-je profondément?     - Quel est l’essentiel pour moi?    - Quel sens professionnel et personnel donner à ma vie?    - Que vais-je changer pour être en cohérence avec moi-même, dès demain?Dans un cadre naturel, enveloppant et sécurisant, le Champ des Possibles devient le terreau fertile d’une introspection intérieure et d'un plan d'action pour demain.Une méthode éprouvée, un accompagnement sur mesureCe séminaire est coanimé par deux professionnelles de l’accompagnement et de l'animation, toutes deux complémentaires dans leur approche, Rachel MATHIEU et Catherine GUIGNARD-MILLET.Le groupe est volontairement restreint à 9 personnes maximum, pour garantir des échanges de qualité et une personnalisation de la démarche. Le séminaire alterne :    - Réflexions individuelles    - Partages en binômes    - Séquences plénièresLes outils qui sont utilisés mobilisent le Corps, le Cœur et l’Esprit, et s’appuient sur des référentiels tels que K.G. Dürckheim, Carl Jung, Viktor Frankl, la Gestalt, l’art-thérapie et la démarche « Mission de Vie© » de Jean Lepelletier. Une expérience forte, comme en témoigne Maëlle« J'ai été émue, bousculée, rassurée, surprise... Beaucoup de gratitude sur ce cheminement qui vient remettre de l'ordre et de l'amour à son Intérieur. Les propositions sont simples, motivantes, et nous aident rapidement à nous impliquer, à retrouver notre Essentiel. » Notre promesse : repartir avec une vision plus claire, des choix alignés, et une capacité d’action dès demain.Dates : Du 27 au 30 novembre 2025 Le lieu : Au Champ des Possibles entre Chablis et Tonnerre, en semi-résidentiel.Hébergement : si vous souhaitez réserver une chambre d'hôtel ou d'hôte à proximité, nous consulter.Pour recevoir le programme détaillé, les tarifs et le bulletin d’inscription, contactez : catherine.guignardmillet@orange.fr✨ Les inscriptions sont ouvertes. Au plaisir de vous accueillir prochainement! 

Jeudi 6 novembre prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation inédite avec la comédienne d'improvisation théâtrale, Fanny HILD.Une immersion ludique pour faire germer de nouvelles pratiques Dans le cadre du cycle GERME, dédié aux managers en quête de transformation humaniste, cette formation propose une plongée inattendue dans l’univers de l’improvisation théâtrale. Animée dans l’Yonne par Catherine Guignard-Millet, elle s’inscrit pleinement dans la philosophie du réseau GERME : faire mieux, et plus humain. L’objectif ? Amener les managers à expérimenter un terrain d’expression qu’ils ne connaissent pas, mais dans lequel ils vont entrer avec enthousiasme. L’approche est résolument ludique, mais exigeante: les exercices proposés nécessitent un vrai investissement personnel. Grâce à une dynamique de groupe bienveillante et à des rituels de démarrage favorisant la détente et la confiance, chacun peut oser, tester, se surprendre… et progresser.Improviser pour mieux communiquer – une compétence managériale clé Dans un monde professionnel où les softkills font la différence, savoir s’exprimer avec clarté, réagir avec justesse et gérer l’imprévu devient essentiel. Cette formation vise à améliorer la prise de parole en public et à maîtriser l’art de la répartie, en s’appuyant sur les techniques de l’improvisation théâtrale.Les objectifs pédagogiques de cette rencontre sont les suivants:- Repérer et intégrer les signaux verbaux et non verbaux de ses interlocuteurs pour mieux interagir. - Employer un langage précis et concret, capable de mobiliser et de convaincre.- Appliquer des techniques de créativité dans sa prise de parole : association d’idées, présentation décalée, narration spontanée.- Gérer les situations de stress, en développant une posture souple et affirmée face à l’imprévu.Ces compétences sont directement liées à la mission du réseau GERME : former des managers capables de développer l’intelligence collective, dans une logique de progrès durable et de transformation positive. Une expérience GERME à vivre pleinementCette formation est bien plus qu’un atelier de communication: c’est une expérience transformatrice, alignée avec les valeurs du réseau GERME. Elle permet aux managers de sortir du cadre, de se reconnecter à leur spontanéité, et de renforcer leur impact relationnel avec leurs équipes.Managers, rejoignez-nous pour découvrir cette approche originale et puissante. Contactez-nous pour en savoir plus et vivre l’expérience GERME autrement. Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2025

Réseau Entreprendre® Bourgogne accueille une nouvelle lauréate : Lucie Abrahamse – Van Kempen, porteuse d’un projet orienté vers le soutien à la parentalité et l’amélioration des conditions de travail des collaborateurs.Son questionnement initial - « Suis-je vraiment prête pour ce réseau ? » - est fréquent chez les entrepreneurs que nous rencontrons. Comme beaucoup, Lucie a rapidement découvert ce qui guide notre action : la rencontre, l'accompagnement, et la prise en compte de la personne derrière le projet.Au fil des échanges avec les dirigeants de notre communauté, elle a trouvé un cadre lui permettant de structurer ses idées, de clarifier ses priorités et d’avancer avec davantage de recul et de méthode. Elle dit que Réseau Entreprendre® lui a donné plus de confiance en elle, d'élan et du soutien. La voici prête pour créer et faire grandir l'entreprise UBIK qui sera basée à Sens, au Nord de la Bourgogne.Un projet à impact pour les familles et les organisations sur SensLucie développe un concept qui répond à un enjeu de plus en plus présent dans les entreprises : faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.Son initiative vise à créer une micro‑crèche associée à des services destinés aux familles, avec un objectif clair : offrir aux parents un environnement plus stable et aux employeurs une solution pour soutenir et fidéliser leurs collaborateurs.Ce type de dispositif contribue à la fois à la qualité de vie au travail et à l’attractivité des entreprises, tout en apportant une réponse concrète aux besoins des familles sur le territoire.Un accompagnement fondé sur le collectifL’accompagnement proposé par Réseau Entreprendre® repose sur l’engagement de nos dirigeants - bénévoles et en activité -  et sur le travail quotidien de l’équipe permanente, qui veille à offrir un cadre structurant et professionnel aux entrepreneurs.L’entrée de Lucie dans le parcours d'accompagnement gratuit de deux ans illustre ce que nous construisons avec chaque lauréat :- un accompagnement individuel chaque mois avec un dirigeant accompagnateur,- des échanges mensuels entre pairs,- un appui méthodologique,- et un regard extérieur pour renforcer la solidité du projet.Vous entreprenez dans l’Yonne ? ÉchangeonsComme Lucie, vous vous demandez peut‑être si votre projet est suffisamment mûr pour être présenté au réseau.La meilleure manière de le savoir est simplement de nous contacter.Porteurs de projet dans l’Yonne - en création, reprise ou développement - nous sommes à votre disposition pour étudier votre initiative et échanger sur vos besoins.Réseau Entreprendre® Bourgogne accompagne gratuitement les entrepreneurs du territoire avec une approche personnalisée et tournée vers la réussite durable.Téléchargez la présentation de Réseau Entreprendre Bourgogne Connaître nos permanences 2026 à Auxerre

Réseau Entreprendre®, c'est une communauté de chefs d'entreprise en activité, qui accompagnent gratuitement de futurs chefs d'entreprise, avec des méthodes d'entreprise. Parmis elles : les RDV Expertise.  Les Rendez-vous Expertise constituent un moment clé pour les porteurs de projet. Avant de passer devant le comité d’engagement, chaque entrepreneur rencontre 3 à 5 chefs d’entreprise bénévoles pour un échange structuré autour de son projet.Des experts aux profils complémentairesLes experts mobilisés sont nos membres dirigeants, avocats, experts-comptables ou banquiers.Leur point commun : mettre leur expérience au service d’un porteur de projet.Ils n’apportent pas de vérité figée, mais des éclairages issus de leur pratique. Ce croisement de points de vue permet d’identifier des leviers concrets et de renforcer la lisibilité du projet.Un temps d’analyse constructifCes rendez-vous permettent d’aborder :- le parcours et les motivations du porteur,- l’état d’avancement du projet,- ses atouts, ses limites, ses zones de vigilance,- les pistes d’amélioration ou d’organisation à envisager.L’ambiance est bienveillante et exigeante, ce qui favorise la prise de recul et un questionnement utile avant la suite de l’accompagnement.Un appui pour consolider la suite du parcoursL’objectif est simple : offrir à l’entrepreneur-e un retour extérieur clair et argumenté, pour l’aider à affiner son projet avant le passage en comité d’engagement.Cette étape contribue à sécuriser les choix et à structurer la démarche entrepreneuriale.Chefs d’entreprise dans l’Yonne : vous pouvez contribuer!Ces rendez-vous reposent sur l’engagement de dirigeantes et dirigeants bénévoles.Si vous souhaitez partager votre expérience et accompagner les entrepreneurs du territoire :Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.Téléchargez la présentation de Réseau Entreprendre Bourgogne Connaître nos permanences 2026 à Auxerre

Après un an d'absence, les rencontres "Un Pro à l'Apéro" reprennent du service à l'espace du Champ des Possibles Chablis! Eloïse et Thomas vous donnent rendez-vous le 27 mars prochain pour partager leur engagement environnemental dans l'industrie textile. Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025Changer l’industrie, un défi en action! Eloïse MOIGNO et Thomas ÉBELÉ, passionnés par l’impact social et environnemental, ont fondé SloWeAre en 2016 pour guider le secteur textile vers plus d’éthique et de transparence.Co-auteurs du guide pratique textile "La face cachée des étiquettes", Eloïse et Thomas sont également engagés dans plusieurs associations. Ils trouvent un sens profond dans l'aide apportée aux autres pour comprendre et adopter des pratiques durables, renforçant ainsi la collaboration, l'innovation et l'impact positif sur la société et l'environnement.Eloïse et Thomas partageront leur parcours, leurs projets et leur engagement pour transformer les pratiques industrielles à travers différents secteurs. Plus d’un million de consommateurs les suivent déjà ! Venez découvrir leur parcours engagé et leurs actions concrètes pour transformer les pratiques industrielles!Je m'inscris à "Un Pro à l'Apéro" du 27 mars 2025

Jeudi 21 novembre prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour travailler son art de l'éloquence, savoir parler pour incarner son message et entrer en relation avec son auditoire, avec François TARDY, metteur en scène parisien.Etre éloquent et convaincre son public, telle est la matière même du Théâtre! Depuis plus de trente ans à travers son expérience, François TARDY devenu « expert » dans la prise de parole nous livrera de manière pratique, théorique et ludique ses « astuces » pour développer notre aisance oratoire dans nos interventions : Présentation publique, réunion, entretien en face à face… Il est devenu essentiel pour un manager de savoir communiquer et encore plus de savoir « incarner », donner chair à sa parole. « Une parole qui n’est pas habitée n’est que du bruit » Jacques ELLUL, La Parole Humiliée 1994.Maîtriser la peur et le trac et même savoir s’en servir, prendre en considération son partenaire ou le public, l’émouvoir, l’instruire, le séduire, augmenter son charisme, sa présence, développer son humanité… sont parmi les caractéristiques du métier d’acteur que François TARDY accompagne grâce à ses mises en scènes, ses films, ses coaching de personnes publiques : acteurs, vedettes, hommes politiques. Professeur en éloquence à Nanterre, intervenant à HEC, depuis plus de cinq ans, il est jury dans Eloquencia, le plus grand concours français sur la prise de parole.Quelles sont les objectifs de cette formation?A l'issue de cette journée, les participants seront capables d'incarner leurs prises de parole en public et de les adapter selon leur auditoire grâce à l'expérimentation d'exercices de théâtre qui sera proposée durant cette rencontre.  Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024

Bienvenue à Juliette JOUNO, dirigeante de la société Partition Humaine, qui a choisi de rejoindre notre association en mars dernier! Juliette est la fondatrice de la société Partition Humaine,  elle-même passionnée par les ressources humaines !Elle propose une approche innovante en quatre notes ????:1/ RH à temps partagé : Un accompagnement pour les entreprises trop petites pour un RH à temps plein ou ayant besoin d’un relais en cas d'absence. 2/ RH projets : Du soutien pour des projets variés — audit, développement des compétences, restructuration, stratégie, et bien plus encore. 3/ RH formation : Un programme pour renforcer l'expertise et la posture des managers, dirigeants et professionnels RH. 4/ RH cohésion : Favoriser la connaissance mutuelle et le travail en équipe pour une véritable synergie et valeur ajoutée. "La clé de sol de tout cela ? Respect, bienveillance, accompagnement, bonne humeur et un brin de folie par des méthodes alternatives." nous précise la fondatrice.Des valeurs qui se rapprochent fortement de celles de notre réseau. Et comme on dit, qui se ressemble s’assemble!Pourquoi Juliette a-t-elle choisi de rejoindre Réseau Entreprendre® Bourgogne ?Elle nous répond : « J'ai rencontré au sein du réseau des vrais gens, des personnes qui parlent avec le cœur de leurs expériences d'entrepreneurs, de leurs apprentissages et de leurs réussites. Des personnes qui tendent la main quand il y en a besoin et qui pallient la solitude de l'entrepreneur. Chez Réseau, il n'y a pas de petit entrepreneur, il n'y a que des gens qui veulent grandir ensemble… » Nous sommes ravis d'accueillir Juliette, et nous avons hâte de la voir s’épanouir parmi nous ! Si vous aussi vous souhaitez vous engager auprès des entrepreneurs de Bourgogne, rencontrons nous !Je télécharge la présentation de Réseau Entreprendre® Bourgogne

Jeudi 10 octobre prochain, le Groupe de managers et dirigeants de TPE Auxy'Germe Yonne se retrouve à Auxerre pour faire un détour culturel. Il interrogera ses pratiques au contact de la communauté des KOGIS, une communauté hors norme qui vit dans la Sierra Névada en Colombie.Chez GERME, élargir son champ d'action, cela peut passer par de grands "pas de côtés" qui permettent un décentrage de nos pratiques managériales, s'ouvrir à une autre manière de se représenter le monde. Cette journée s'annonce mémorable en ce sens et promet de marquer les esprits.Cette journée de (trans)formation marque la mémoire de tous les dirigeants qui ont eu la chance de rencontrer Eric JULIEN.Son format se veut interactif, son approche atypique et innovante est directement inspirée de son expérience personnelle avec les Indiens Kogis qui vivent en Colombie. Face à la fragilité de notre monde, les enjeux de notre époque nous poussent à devoir changer de paradigme. Pour autant, faire bouger les croyances, les habitudes et les jeux de pouvoirs n’est pas une mince affaire!Eric JULIEN nous ouvre des champs de compréhension et nous donne de nouvelles pistes de réflexion. Mais pour agir, pour créer des ponts entre collaborateurs de différents âges, il doit d’abord comprendre ce que ce sont ces fameuses « générations » : - Comment faire face en entreprise à des profils différents? - Qui sont les jeunes au travail? Que veulent-ils? - Qui sont ces fameux « séniors » et surtout quelles sont les conditions de coopération entre générations ? La capacité à intégrer ces dimensions et certains outils correspondants devient un enjeu fort de performance et de conduite du changement pour les managers. Quelles sont les objectifs de cette formation?A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de développer la performance de leurs équipes en adoptant des stratégies de management adaptées à une équipe intergénérationnelle et vous l'aurez compris, inspirées de la communauté des KOGIS.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024