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Le 12/03/2026 - L'écologie mentale : comment éviter la surchauffe di cerveau du manager et de celui de ses collaborateurs ? avec Gaël ALLAIN chez GERME Yonne

Jeudi 12 mars prochain, le Groupe GERME se rencontrera pour une nouvelle journée de formation inédite, dédiée à un enjeu devenu central dans la vie professionnelle : la gestion de la charge mentale et la prévention de la surchauffe cognitive.Pour accompagner les managers dans ce défi, nous aurons l’honneur de recevoir Gaël Allain, docteur en psychologie cognitive, spécialiste du management des compétences mentales.Dans un contexte où les dirigeants et leurs équipes font face à une avalanche d’informations, à des sollicitations permanentes et à une pression accrue de performance, cette formation propose des clés concrètes, scientifiques et immédiatement applicables pour retrouver confort, clarté et efficacité intellectuelle.Pourquoi parler d’écologie mentale aujourd’hui ?Parce que notre cerveau n’est pas conçu pour gérer l’infobésité, le multitâche ou l’hyper-connexion.Les managers – et leurs collaborateurs – font quotidiennement face à :- Une charge informationnelle croissante- Une attention fragmentée- Des interruptions constantes- Des attentes d’instantanéité- Une pression décisionnelle toujours plus forteL’écologie mentale vise à préserver – et optimiser – notre énergie cognitive.Autrement dit, apprendre à utiliser notre cerveau sans l’épuiser.Rappel : Qu’est-ce qu’un cycle de formation Germe ?Un cycle Germe est un parcours d’apprentissage destiné aux dirigeants, managers et cadres qui souhaitent progresser durablement dans leur manière de piloter, d’animer et d’incarner leur leadership.Concrètement, un cycle se déroule sur une année, au sein d’un groupe de pairs (dirigeants de TPE de lmoins de 10 salariés, cadres, responsables d’équipes) qui se retrouvent régulièrement pour :- prendre du recul sur leurs pratiques,- analyser leurs expériences managériales,- se nourrir d’expertises variées,- partager des problématiques communes,- bénéficier du soutien bienveillant du groupe,- développer un leadership plus éclairé, plus humain et plus efficace.Chaque cycle repose sur des rencontres mensuelles, enrichies par l’intervention d’experts nationaux, de temps de co-développement, d’échanges entre pairs et d’expérimentations terrain.L’ambition d’un cycle Germe :faire grandir les managers en profondeur, durablement, pour qu’ils deviennent des leaders plus lucides, responsables et inspirants.Quels sont les objectifs de cette rencontre du 12 mars ?À l’issue de cette journée, les participants auront identifié et compris des stratégies vertueuses de traitement de l’information afin de :- Gagner en confort mental- Améliorer leur efficacité intellectuelle- Renforcer leur concentration- Mieux mémoriser- Réguler les pensées intrusives- Retrouver une performance durableUn programme riche, ancré dans les neurosciences :1. Comprendre le fonctionnement du cerveauLe mode de fonctionnement cérébral par défautLes notions de cognition et de charge mentaleLes limites naturelles : attention, mémoire de travail, focalisation2. Stratégies individuellesLes règles de concentrationLe coût réel de la distractionLes méthodes de mémorisation (dont la méthode des lieux)Les pauses régénérantes et stimulantesLes stratégies pour préserver ses ressources mentales3. Stratégies collectivesImpact des outils numériquesLa sur-sollicitation informationnelle (infobésité)L’exemplarité du managerLa charge de travail perçue et les attentes des équipesUn appel aux dirigeants qui veulent prendre de l’avance!Parce que la performance durable passe aujourd’hui par la qualité du fonctionnement mental, cette journée de formation s’adresse tout particulièrement à celles et ceux qui veulent faire évoluer leur manière de manager.Les dirigeants de TPE de moins de 10 salariés, ainsi que les cadres dirigeants de l’Yonne, sont invités à rejoindre un groupe Germe : un espace privilégié pour réfléchir, progresser, s’entraider et développer un leadership plus serein, plus humain et plus efficace.Pourquoi rejoindre le Groupe Germe de l’Yonne ?C’est choisir :- un collectif où l’on apprend entre pairs,- un environnement bienveillant et stimulant,- des interventions d’experts reconnus,- et surtout … c'est un véritable temps de respiration et de développement pour soi.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2026Téléchargez le flyer Cycle de formation Germe

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Le 2 mars 2023 : Formation "Harmoniser son espace de travail pour gagner en bien être et en efficacité" avec Amandine CHAINE

Que l'on soit au bureau, en open space, en coworking ou en télé-travail, comment créer les meilleures conditions pour se sentir bien dans son espace professionnel?Amandine CHAINE ressent pour mieux nous inspirer Lors de cette formation, elle nous donnera des actions concrètes pour harmoniser votre espace de travail Un peu de théorie, elle nous parlera d’ambiances, de couleurs, de lumière, de mobilier, de rangement Et surtout de la pratique, des choses simples à mettre en place rapidement en partant de ce que l’on a sous la main.Pour ce faire, elle s’appuie sur ses connaissances en architecture, en feng shui, et son expérience dans le conseil, l’accompagnement des particuliers et des entreprises.Une formation en exclusivité au Champ des Possibles!A l’issue de la formation, le participant sera capable de voir sous un nouvel angle son espace de travail, de l’analyser, de le ressentir afin d’être plus en harmonie avec son lieu. Il sera en mesure d’y apporter des modifications immédiates, (déplacement de mobilier, rangement, modification du fond d’écran etc …) et d’en prévoir d’autres dans le temps (ajout de rideau, plante, peinture au mur etc …) Les objectifs pédagogiques : 1. Identifier, nommer ce qui est source de bien-être et d’inconfort dans son espace de travail, 2. Analyser un espace de travail,3. Créer et choisir un contexte favorable à son bien-être, 4. Associer différents outils pour harmoniser un espace de travail. Public concerné : Dirigeants, DRH, Responsable de formation, Responsable qualité de vie au travail … Déroulé de la journée :- Accueil à 8h30- Début de la session à 8h45- Déjeuner le midi sur place- Fin de la session à 17h30Tarif de la journée avec repas : - 400 € nets / personne - 350 € nets / personne à partir de 2 salariés de la même entrepriseLes inscriptions et paiements se font directement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous:Je m'inscris à cette formationPour toute information complémentaire,vous pouvez contacter l'intervenante Amandine CHAINE au 06 19 75 23 62 ou par mail : amandine.chaine@wanadoo.frAu plaisir de vous accueillir à cette occasion !Retrouvez nos actualités

Le 21/02/2023 - Workshop "Un conflit ? Ne faites pas l'autruche!" avec Catherine GUIGNARD-MILLET et organisé par le Medef et l'UIMM de l'Yonne

Sous le titre générique "Penser Différemment", les Workshops organisés en partenariat avec le MEDEF Yonne et Groupama Paris Val de Loire, sont des rendez-vous mensuels et gratuits, animés par des experts sur des thématiques variées, et qui se déroulent dans les locaux de la Maison de l'Entreprise à Auxerre.Un workshop, c’est quoi ?Le workshop est un espace de travail où tout le monde participe activement. Durant 2h, les participants construisent une réflexion, trouvent une idée ou peuvent partager un savoir particulier, les objectifs sont aussi nombreux que les thèmes possibles.Je participeUn conflit? Ne faites pas l'autruche!Le 21 février, j'aurai le plaisir d'animer un Workshop qui traitera de la communication interpersonnelle et en particulier des relations conflictuelles pour vous partager l'outil qui peut tout changer.Qui n'a jamais vécu une relation tendue, douloureuse voire violente en entreprise? Evidemment, personne!Quand nous vivons une relation conflictuelle avec quelqu’un, plusieurs réponses s’offrent à nous : « faire l’autruche » et espérer que le temps apaise la situation, « faire comme si » en donnant l’illusion que tout va bien ou encore aller au « clash ». Durant cet espace de partage, je vous propose une réponse alternative et directement applicable par chacun. Il s'agira d'être concret et de pratiquer une méthode de communication positive ensemble!Venez avec un cas réel de conflit que vous rencontrez personnellement le 21 février prochain, vous repartirez différent!A qui cela s'adresse?Cette invitation s’adresse aux managers, aux services RH, aux dirigeants et plus généralement à toutes les personnes souhaitant trouver le chemin vers une meilleure communication.Destinés en priorité aux adhérents du MEDEF et de l’UIMM Yonne, vous pouvez participer gratuitement si vous n'en faites pas partie, dans la limite des places disponibles (12 personnes maximum).Je m'inscrisQuels sont les objectifs poursuivis?- Émulation des savoirs et connaissances- Se rencontrer, échanger, et se fédérer autour d’un objectif commun- Trouver des solutions innovantes - Repartir avec du concret directement applicable en sortant"La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent." Albert EINSTEINRendez-vous à AuxerreNous nous retrouvons dans la salle du rez-de-chaussée de La Maison de l’Entreprise6 route de Monéteau 89000 AUXERREJe participe

Le 18/11/2022 - Un séminaire de travail sur mesure pour une équipe de direction industrielle

Comment favoriser les bons échanges d'une équipe de direction industrielle et mettre en oeuvre leur feuille de route 2023? En faisant germer une journée inédite ensemble au Champ des Possibles Chablis bien-sûr!Je remercie chaleureusement la Direction du site qui m'a accordé toute sa confiance.Un cahier des charges précisLes attentes de mon client portaient sur :1. Prendre du recul en dehors de leur entreprise 2. Mieux se connaître pour être plus efficace ensemble3. Définir leur feuille de route 20234. Rédiger les grands axes du plan d’actionLe "Speed boat" comme outil de navigationUne série d'ateliers ludiques a débuté ce séminaire pour favoriser la communication inter-personnelle entre les cadres, le tout dans une ambiance décontractée et joyeuse. C'est la force des jeux! Travailler dans la JOIE avec la ludopédagogie!Je découvre la ludopédagogieJe choisis ici de mettre le "Zoom" sur une séquence en particulier, celle où l'intelligence collective s'exprime, se partage et se voit par l'ensemble des participants.Je leur ai proposé d'expérimenter l’outil du "Speed Boat", appelé aussi le "bateau agile" pour embarquer les 11 cadres dirigeants vers leur vision 2023. Après avoir énoncé le principe de cette séquence, j'ai mis à disposition le matériel nécessaire, c'est-à-dire très peu de choses, l'essentiel reposant principalement sur les propositions des participants:- Un paperboard- des post-it de 4 couleurs différentes. Chaque couleur correspond à un item que je vous expose en dessous.- 3 gommettes par personneL'équipe du Comité de Pilotage sur le même bateau !Grâce à la métaphore du bateau, ce jeu permet à l’équipe de poser des intentions claires vers où ils veulent aller ensemble en 2023.L'exercice collectif leur permet de réfléchir sur ce qui va lui poser difficulté ou au contraire l’aider pour avancer.Bien plus qu’un jeu, le "Speed Boat" va permettre de mobiliser l’intelligence collective grâce aux visuels suivants, dessinés par l'équipe elle-même :• Le bateau : élément central, il symbolise l’équipe, quel que soit l’objet de la réflexion à mener (créer un nouveau produit, mener à bien un projet de transformation, imaginer une autre organisation…).• L’île : elle représente les objectifs à atteindre (la mise sur le marché d’un produit innovant, la mise en place d’une nouvelle organisation, l'amélioration d'un process…).• Le vent : il matérialise les forces de l’équipe. De la même façon que le vent souffle dans les voiles du bateau, ce sont les atouts identifiés par le groupe qui vont lui permettre d’avancer.• Les ancres : elles servent à figurer les freins, les éléments qui vont ralentir l’équipe.• Le rocher : cet élément est optionnel. Lorsqu’il est utilisé, le récif figure les obstacles qui risquent d'apparaître sur le chemin du bateau. Il permet d'exprimer les peurs.L’ensemble de ces éléments, une fois dessinés, permet donc de dégager quatre grandes thématiques rappelant la matrice SWOT : Strengths (forces), Weaknesses (faiblesses), Opportunities (opportunités), Threats (menaces).Cette team industrielle se disait au départ du jeu «sans talent artistique».  Mais une fois lancée, elle a laissé s'exprimer talent, humour, sérieux, rire et vision d'avenir!Quand ils ont eu fini de dessiner, ils ont complété à tour de rôle ce "bateau agile". Des similitudes et des divergences ont commencé à se remarquer et c'est tant mieux! Les jeux collectifs rendent visibles ce qui est invisible mais ressentis dans le quotidien professionnel.Une fois terminé, je leur ai demandé de voter pour trois axes prioritaires parmi les objectifs 2023 qu'ils avaient exprimés.Puis, la feuille de route opérationnelle a commencé à s'écrire en trois sous-groupes. Chaque petit comité a pu débattre, faire remonter des divergences de points de vue et poser des actions spécifiques à leurs activités.Vos équipes ont des talents! Et si vous osiez des journées de séminaires différentes pour mieux révéler l'intelligence collective de votre équipes en 2023?Vous souhaitez organiser un séminaire sur mesure pour votre équipe ?

Le 13/12/2022 AFTER WORK ZEN D'HIVER pour se relaxer au son de la voix d'Amandine, conteuse de bien-être

Les AFTER WORK ZEN reviennent pour cette fin d'année 2022 pour accueillir l’hiver en compagnie d'Amandine CHAINE, conteuse de bien-être !Les Ateliers Auboisine et le Champ des Possibles vous proposent un cycle d’ateliers de détente après votre journée de travail. Instant Zen garanti pour changer de saison en douceur !Animées par Amandine CHAINE, ces pauses d'1h30 vous sont proposées de 18h à 19h30 à l'espace le Champ des Possibles entre Chablis et Tonnerre. Laissez-vous transporter par la voix d’Amandine … et le décor de l’histoire contée apparaîtra peut-être dans vos songes. Des ateliers uniques, guidés par la voix d'Amandine Le mardi 13 décembre 2022 clôturera ce 1er cycle de rendez-vous "douceur" que nous avons imaginés pour vous.En 2023, nous nous retrouverons au rythme des saisons avec 4 rendez-vous à venir. Chaque atelier est unique, avec : - un temps consacré à la relaxation : posture assise ou allongée, selon votre envie de confort.- une guidance au son de la voix d'Amandine : elle vous narre une histoire, une légende, ou poème de différentes origines et vos imaginaires sont en mouvement pendant que votre corps se détend. - un temps d’échange termine à chaque fois notre atelier. Côté logistique - Une tenue souple, confortable, gourde/eau, tapis de yoga, couverture, coussin de méditation si vous avez. - C'est à l'espace Le Champ des Possibles, Ferme de Marcault 89700 Tonnerre - Mardi 13/12 de 18h à 19h30 - 19€ en solo ou 30€ en duo, à régler sur place. Le nombre de places est limité à 10 participants. inscription obligatoire par mail auprès de : amandine.chaine@wanadoo.frAu plaisir de vous accueillir !Découvrez nos actualités

Le 21/09/2022 AFTER WORK ZEN D'AUTOMNE pour se relaxer au son de la voix d'Amandine, conteuse de bien-être

Un AFTER WORK ZEN pour accueillir l’automne en compagnie d'Amandine CHAINE, conteuse de bien-être, cela vous tente ?!Les Ateliers Auboisine et le Champ des Possibles vous proposent un cycle d’ateliers de détente après votre journée de travail. Instant Zen garanti pour changer de saison en douceur !Laissez-vous transporter par la voix d’Amandine … et le décor de l’histoire contée apparaîtra peut-être dans vos songes. Il s'agit de l'avant dernier atelier proposé pour l'année 2022. Après l'automne, viendra l'hiver et son atelier du mardi 13 décembre. Nous nous donnerons rendez-vous ainsi au rythme des saisons ! Chaque atelier est unique, avec : - un temps consacré à la relaxation : posture assise ou allongée, selon votre envie de confort - une guidance au son de la voix d'Amandine : elle vous narre une histoire, une légende, ou poème de différentes origines et vos imaginaires sont en mouvement pendant que votre corps se détend. - un temps d’échange termine l'atelier Côté logistique - Tenue souple, confortable, gourde/eau, tapis de yoga, couverture, coussin de méditation si vous avez. - C'est à l'espace Le Champ des Possibles, Ferme de Marcault 89700 Tonnerre - Mercredi 21/09/2022 de 18h à 19h30 - 19€ en solo ou 30€ en duo, à régler sur place. Nombre de places limité à 10 participants. inscription obligatoire par mail auprès de : amandine.chaine@wanadoo.frDécouvrez nos actualités

Voyage au coeur de la résilience collective, un atelier expérimental le 10 mai 2022

Marie-Pierre Loumont et Agnès Benoît Gonin sont toutes les deux facilitatrices d'intelligence collective. Elles ont profité du 1er confinement de mars 2020 pour imaginer ensemble une méthode qui permette aux dirigeants de trouver des leviers de progrès pour leur entreprise. Elle vous invitent à venir l'expérimenter le mardi 10 mai 2022 de 8h30 à 12h, au Champ des Possibles Chablis.Elles se sont connues au sein d'un réseau de formation pour le progrès des managers et dirigeants de TPE, l'association GERME.Comment est née votre envie de créer une méthode d’intelligence collective, et ensemble ? Agnès : Au printemps 2020, Germe avait prévu une grande rencontre nationale aux Antilles. Ce territoire a eu à se relever de plusieurs catastrophes naturelles, du passé esclavagiste, de mouvements de contestations violents… Plusieurs animateurs Germe ont eu envie d'apprendre des dirigeants et managers locaux : comment ils avaient réussi à surmonter ces épreuves; en quoi les ressources déployées alors étaient utiles aujourd’hui pour la réussite de leurs projets. Sur plusieurs mois, en suivant un processus d’intelligence collective, nous avons alors développé un outil, dénommé "Voyage au cœur de la résilience collective".Avec le COVID, le séminaire a été annulé. C’est cet outil que nous vous proposons d'expérimenter aujourd’hui. Marie-Pierre : Agnès a bien repris la genèse de cette aventure collective. Je complète simplement en insistant sur la force et le dynamisme d’un collectif. Merci Germe et ses animateurs pour en avoir été l’impulseur !Qu'est-ce que la résilience ? Allez ! Un peu d'étymologie ! ce mot vient de la langue anglaise qui lui-même est issu du latin "resilio" littéralement "sauter en arrière" d'où cette notion de "rebondir, résister" à la suite d'un événement qui nous contraint. On retrouve aussi ce terme en physique avec l'énergie absorbée par un corps lors de sa déformation. Ce mot sera médiatisé par Boris Cyrulnik à la fin des années 1990. Il a travaillé ce concept en partant de l'observation des survivants des camps de concentration. Pour qui cette méthode est-elle destinée?Agnès : cet outil est adapté à tout dirigeant, manager, chef de projet, curieux de trouver de nouveaux leviers pour faire progresser son organisation.Marie-Pierre : … leviers pour rebondir, remises en mouvement car le passé nous a montré que c’était possible ! En quelques mots chacune, en quoi consiste cette méthode ? En quoi elle peut contribuer au succès d’une équipe ou d’une organisation ? Agnès : Pénurie de matériaux, salariés en recherche de sens, enjeux environnementaux … : les organisations sont fortement bousculées. Notre outil permet d’apprendre à relire comment des collectifs ont déjà traversé des épreuves et les enseignements qui en découlent pour les défis actuels. Chaque participant repartira de l’atelier enrichi de l’expérience des autres participants, et avec l'identification des forces clés de son propre collectif. Marie-Pierre : Relire une expérience difficile, vécue collectivement (qui a pu parfois mettre en danger la pérennité de l’entreprise), explorer, s’en inspirer, récolter et en retirer des apprentissages pour demain… On ne sait jamais, ça peut revenir mais alors, on sera prêt ! Vous avez décidé de « tester » prochainement cet outil au Champ des Possibles, comment fait-on pour y participer ? Marie-Pierre : Mardi 10/05, on vous attend avec un café d’accueil à 8h30. Le décollage est prévu dès 9h et on vous embarque dans notre voyage pour toute la matinée. La célébration de tous les trésors récoltés se fera en fin de matinée, vers 11h45, avec un verre à la main… du Chablis forcément, au Champ des Possibles, on ne sait pas faire autrement ! Et ce voyage, il coûte combien ?!Toutes deux : C’est vous qui décidez ! Votre participation en pleine conscience sera votre reconnaissance, ou si vous préférez, un chapeau sera à votre disposition le jour de notre atelier.Pour participer, merci de réserver votre place sur ce lien Pour retrouver nos autres actualités

2 AFTER WORK ZEN les 3 et 4 mai 2022 pour se relaxer au son de la voix d'Amandine, conteuse de bien-être

Les Ateliers Auboisine et le Champ des Possibles vous proposent des ateliers de détente après votre journée de travail, instant Zen garanti !Animées par Amandine CHAINE, ces pauses d'1h30 vous sont proposées de 18h à 19h30 à l'espace le Champ des Possibles entre Chablis et Tonnerre.Venez vous détendre en solo ou en duo, bien blotti.e sur votre tapis de sol et sous votre couverture.Laissez-vous transporter par la voix d’Amandine … et le décor de l’histoire contée apparaitra peut-être dans vos songes. Des ateliers uniques, guidés par la voix d'Amandine2 dates vous sont proposées, les 3 et 4 mai 2022. Chaque atelier est unique, avec : - un temps consacré à la relaxation : posture assise ou allongée, selon votre envie de confort- une guidance au son de la voix d'Amandine : elle vous narre une histoire, une légende, ou poème de différentes origines et vos imaginaires sont en mouvement pendant que votre corps se détend.- un temps d’échange termine l'atelierA l’issue des ateliers de Mai et selon la dynamique du groupe et de vos disponibilités, le format pourra être adapté.Côté logistique - Tenue souple, confortable, gourde/eau, tapis de yoga, couverture, coussin de méditation si vous avez.- C'est à l'espace Le Champ des Possibles, Ferme de Marcault 89700 Tonnerre- Mardi 03/05 ou mercredi 04/05 de 18h à 19h30- 15€/personne et 20€/couple à régler sur place.Nombre de places limité à 10 participants.inscription obligatoire par mail auprès de : amandine.chaine@wanadoo.frDécouvrez nos actualités

Le 30/11/2021 - Séminaire de cohésion d'équipe commerciale - Réseau IAD

Comment ressourcer une team de commerciaux indépendants en période Covid ? La réponse fut de "prendre un bol d'air ensemble et dans un même lieu !"Une respiration, un "arrêt au stand" pour des équipes à blocVenus de plusieurs villes du département de l'Yonne, ces 16 indépendants immobiliers du réseau IAD sont venus partager une journée oxygénante, telle une voiture de Formule 1 faisant un "arrêt au stand" le temps d'une journée !Conçu sur mesure pour répondre à la spécificité managériale du réseau IAD, ce séminaire était également animé par Catherine GUIGNARD-MILLET. Son fil rouge : jouer sérieusement et en prenant du plaisir ! Un événement "booster" pour une équipe de belles personnalités, impliquée dans son métier, heureuse de partager entre pairs. Vous souhaitez organiser un séminaire pour votre équipe ?

Le 04/11/2021 - Gagner en bien-être et en efficacité en harmonisant son espace de travail ? Atelier avec Amandine CHAINE.

Que l’on travaille dans un bureau individuel, en open space, en co-working, ou en télé-travail, comment créer les meilleures conditions pour se sentir bien et donc plus efficace dans son job ?Comment rendre plus agréable et performant son espace de vie professionnelle ?Amandine CHAINE analyse et ressent pour mieux nous inspirer … Lors de cet atelier, elle nous donnera des actions concrètes pour harmoniser notre espace de travail. Comment ? Avec un peu de théorie où elle nous parlera d’ambiances, de couleurs, de lumière, de mobilier, de rangement; et surtout de la pratique avec des choses simples à mettre en place rapidement, en partant de ce que l’on aura sous la main !Le Feng Shui et l'architecture au service du lieuPour ce faire, elle s’appuiera sur ses connaissances en architecture, en Feng Shui, et son expérience dans le conseil, l’accompagnement des particuliers et des entreprises.Découvrez nos autres formations et séminaires

Le 26/07/2021 - Comment doper sa communication positive ? Catherine GUIGNARD-MILLET au Champ des Possibles

Cet atelier d'une demi-journée a été élaboré à la demande d'un dirigeant d'une PME de l'Yonne. Son souhait était de stimuler les "soft skills" - comprenez "compétences relationnelles" - de 7 cadres dirigeants de son équipe en matière d'écoute et de relation commerciale."L'écoute active ou comment développer ses compétences relationnelles pour gagner en efficacité commerciale ?""Ecouter", est-ce la même chose qu'"entendre" ? Quels sont les leviers que le commercial peut utiliser pour désamorcer une relation conflictuelle avec un client ? Qu'est-ce qui se joue dans une relation humaine ? Justement, nous avons joué des rôles pour décoder les faces cachées d'une communication ! Le rire était de la partie et il nous a permis de répertorier ensemble quels sont les clés à la portée de chacun pour favoriser l'écoute active.Les clés d'une écoute active A partir de questionnements et d'exemples croisés, nous avons identifié plusieurs outils tels que le silence, la question ouverte, le reflet, l'écho, la posture physique, l'intention. La finalité de cet atelier de communication - Prendre conscience de nos travers en communication, en rire et les canaliser !- Identifier les différents outils pour mieux communiquer- Prendre un engagement envers soi-même pour en pratiquer 3, dès à présent!Découvrez nos séminaires et formations

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