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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 11/04/2024
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01/10/2021 - Jean-Luc GUILLOU, l'homme qui transmet les clés du réseau GERME à Arnaud DUMETZ!
Arnaud DUMETZ devient à compter du 1er octobre 2021 le nouveau délégué général de GERME, le réseau de progrès des managers ! Il succède à Jean-Luc GUILLOU qui a consacré 16 années à faire croître une communauté de dirigeants et managers sur tout le territoire national.Hommage à Jean-Luc GUILLOU, aimons-le vivant ! Le moment est venu pour moi de te remercier, cher Jean-Luc !Mars 2012. Paris, métro St-Lazare. Vos anciens locaux avant de tout rassembler à Nantes, 29 Quai de Versailles. Nous faisons connaissance, le courant passe super bien et ... rien ! Il ne se passera rien durant ces 2 ans. Autant vous dire que ma déception est à la taille de la beauté de ce réseau.Avril 2014. Même lieu, mêmes joueurs. ! Le Club APM de l'Yonne (entendez Association pour le Progrès du Management) te sollicite pour créer un "club" Germe dans l'Yonne. Il te propose mon nom pour le créer et l'animer ! "Oh non ! Encore Catherine !!" te dis-tu à ce moment là. Me voici devant toi, les planètes s'alignent 2 ans après et nous en rions ensemble ! Merci au passage à Alexis NOLLET, co-fondateur d'ULTERIA, qui a joué le porte-parole du club APM à ce moment clé.Un homme qui transmet les clésGrâce à toi, j'ai appris que le temps est un ami. Laisser passer du temps pour un nouveau projet ne veut pas forcément dire "perdre son temps". Laisser passer du temps, c'est laisser ce projet prendre sa "juste place", pour "le juste moment". Octobre 2014. Hôtel des Bries à Appoigny. Tu es sur mes terres et nous lançons officiellement le démarrage du groupe Auxerre Auxy'germe Yonne ensemble! Tu viens de me transmettre les clés d'un nouveau groupe Germe et l'aventure se poursuit bientôt 8 ans après!Nous étions le 100ème groupe ou guère loin. Aujourd'hui, ce sont 170 groupes GERME en Métropole, Guadeloupe et Martinique. Quel beau réseau tu as contribué à faire croître Jean-Luc! Et si fière d'en être aussi!Vers ton nouveau challenge, MANAGERS ET TERRITOIRESTu transmets le poste de délégué général car à compter de ce jour, tu lances MANAGERS ET TERRITOIRES, le fond de dotation créé par GERME au côté d'Elise DELAUNAY! Bonne chance à tous les 2, à bientôt à Nantes et ce n'est qu'un au revoir...Découvrez GERME dans l'Yonne!
Publié le 03/11/2021
Le 14/10/2021 - Principes et outils du management collaboratif - Marie-Christine PESSIOT chez GERME Yonne
Partant des problématiques des managers, Marie-Christine partage des outils qui amorcent rapidement le changement de management au sein des équipes. L’objectif de cette journée ? - S’approprier et adapter les outils qui facilitent le collaboratif.- Faire évoluer son propre rôle dans l’entreprise en suscitant les conditions d’un management collaboratif et transversal efficace, tel un manager facilitateur. Découvrez le groupe GERME l'Yonne !
Publié le 17/10/2021