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Le 11/04/2024 - Mieux se connaître et communiquer avec le MBTI - Jean-Félicien CALONNE chez GERME Yonne
Jeudi prochain, le Groupe managers Auxy'Germe Yonne se retrouve à Chablis pour une nouvelle journée de formation managériale sur le thème : mieux se connaître et communiquer avec le MBTI.Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil d'évaluation de la personnalité largement utilisé en psychologie. Il repose sur les travaux de Carl Gustav Jung et vise à identifier les préférences et les caractéristiques psychologiques des individus à travers 16 types de personnalité différents. Comment est utilisé le MBI en entreprise?En entreprise, le MBTI est souvent utilisé pour mieux comprendre les collaborateurs, favoriser la communication, renforcer les équipes et améliorer la gestion des ressources humaines.Il permet d'identifier les préférences des individus dans quatre dimensions principales : 1. L'orientation de l'énergie : introversion (I) ou extraversion (E) 2. La façon de recueillir des informations : sensation (S) ou intuition (N) 3. La prise de décision : pensée (T) ou sentiment (F) 4. L'approche du monde extérieur : jugement (J) ou perception (P) En comprenant les préférences de chaque individu selon ces dimensions, les managers peuvent mieux adapter leur style de leadership, leur communication et leur gestion d'équipe. Le MBTI permet également d'identifier les forces et les faiblesses de chaque collaborateur, de favoriser la complémentarité des profils au sein d'une équipe et d'améliorer la collaboration et la cohésion. En outre, le MBTI peut être utilisé pour améliorer la gestion du changement, la résolution de conflits, le développement professionnel et le coaching individuel. En aidant les individus à mieux se connaître et à comprendre les différences de personnalité au sein de l'organisation, le MBTI contribue à créer un environnement de travail plus harmonieux, productif et épanouissant. Un outil pour mieux se comprendre et travailler en équipeEn résumé, le MBTI est un outil d'évaluation de la personnalité utilisé en entreprise pour mieux comprendre les collaborateurs, améliorer la communication, renforcer les équipes et optimiser la gestion des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres, les organisations peuvent favoriser un climat de travail positif, une collaboration efficace et un développement professionnel optimal.Objectif de la formation GERMEA l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’identifier leurs modes de fonctionnement préférentiels et spontanés et seront à même d’adopter un mode de communication adapté à leurs interlocuteurs.Découvrez la programmation du groupe Auxy'Germe Yonne 2024
Publié le 11/04/2024
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Le 23/03/2023, embarquez sur la Scène des quais à Auxerre avec le groupe Germe dans l'Yonne et Carlos FLINNROÏ
GERME vous invite à l'After+ Auxerre, le 23 mars 2023 avec Carlos Flinnroï, théoricien de l'humour ! Cet événement est initié par le groupe Germe de l'Yonne, un réseau de progrès des managers. Découvrez Germe dans l'YonneCet Afterwork est ouvert à tous les adhérents du réseau, actuels et passés ... et pas seulement ! Vous êtes dirigeant de TPE ? Manager ? Vous aimez rire, rencontrer de nouveaux visages, et vous êtes curieux de nous découvrir ? Embarquez avec nous le 23 mars prochain!Je m'inscris à l'afterworkDemandez le programme!18h30 - Accueil des participants19h15 - Spectacle humoristique en compagnie de Carlos Flinnroï 20h30 - Echanges conviviaux autour d'un cocktail proposé par Festins de Bourgogne Pourquoi rit-on ? Carlos Flinnroï est un humoriste qui aborde, par sa conférence sérieuse et décalée à la fois, « l’autodéfense intellectuelle ». Entre références aux grands auteurs français et clins d’oeil à la pop culture, Carlos vous donne à voir un nouveau regard humoristique pour s’affranchir des idées préconçues ! J'embarque sur La Scène des Quais!Pour + d'informations, vous pouvez contacter l'animatrice du groupe Germe dans l'Yonne : - catherine.guignardmillet@germe.com - 06 27 15 06 30
Publié le 23/03/2023
Le 24/02/2023 - Comment activer son courage managérial en 20 secondes? avec Annick TRÉPANIER chez Germe Yonne
Annick nous arrive tout droit de Montréal, non pas du village de l'Yonne mais bel et bien du Canada pour nous parler de courage au sein de nos organisation!Il est impossible d’exercer le rôle attendu de leader sans remettre le statu quo en question! Agir demande du courage et innover en requiert davantage. "Je vous propose d’activer votre courage en 20 secondes (!) et vous oserez prendre les décisions nécessaires pour la croissance et le développement de vos équipes!" explique la formatrice et conférencière. Le courage change réellement les choses! Les entreprises courageuses atteignent de bien meilleurs résultats. De nouvelles études démontrent la très grande influence qu’exerce le courage sur le succès de celles-ci. Pour être concurrentiel, pour croître, il faut prendre des décisions audacieuses. Pour y arriver, les leaders doivent cultiver leur propre courage et celui de leurs employés. Objectif de la formation A l'issue de la formation, les managers seront en mesure de créer les conditions favorables pour développer leur courage managérial et favoriser, dans l'entreprise, une culture de courage synonyme de changements et d'innovations.Découvrez le groupe GERME dans l'Yonne !
Publié le 24/02/2023