Alexandre Tournand : l’excellence du sur‑mesure au cœur de Riffault, entreprise historique de la Nièvre

Depuis près de soixante ans, la société Riffault, installée à Varennes‑Vauzelles, à proximité de Nevers dans la Nièvre, perpétue un savoir‑faire unique autour du travail artisanal et technique. Je l'ai rencontré en février dernier et je vous raconte!
Reprise il y a sept ans par la famille Tournand, l’entreprise a su conserver son identité tout en développant une dynamique moderne portée par ses équipes.

Depuis près de soixante ans, la société Riffault, installée à Varennes‑Vauzelles, à proximité de Nevers dans la Nièvre, perpétue un savoir‑faire unique autour du travail artisanal et technique. Reprise il y a sept ans par la famille Tournand, l’entreprise a su conserver son identité tout en développant une dynamique moderne portée par ses équipes.

Au centre de cette évolution : Alexandre Tournand, aujourd’hui directeur de production et manager d’équipe, dont l’engagement contribue chaque jour à la solidité et à la performance de l’entreprise.

Riffault : 60 ans d’histoire et un savoir‑faire artisanal préservé

Fondée il y a six décennies, Riffault a toujours mis en avant une maîtrise précise du geste, une attention soutenue aux matériaux et un sens aigu du sur‑mesure.

Dans l’atelier de Varennes‑Vauzelles, chaque réalisation passe entre les mains de professionnels passionnés, capables de répondre à des demandes techniques exigeantes et toujours personnalisées.

L’entreprise se distingue par :

- une production artisanale où l’expérience et la précision sont essentielles

- des réalisations sur‑mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque client

- une réactivité qui permet d’accompagner des projets complexes

- un ancrage territorial fort, fidèle à la Nièvre et à ses savoir‑faire locaux.

L’arrivée de la famille Tournand a permis de pérenniser l’activité, de sécuriser les emplois et de projeter l’entreprise dans une nouvelle phase de modernisation.

Alexandre Tournand : un directeur de production engagé au quotidien

Alexandre a rejoint l’entreprise familiale avec un sens aigu du terrain.

En tant que directeur de production, il joue un rôle central: coordination de l’atelier, garantie de la qualité, gestion des priorités, optimisation de l’organisation et accompagnement d'une équipe de 6 professionnels.

Son management repose sur :

une présence quotidienne auprès de son équipe,

une compréhension fine des contraintes de production,

un sens pratique qui facilite la résolution des problèmes,

la volonté de faire progresser chacun.

Responsable d’une équipe d’environ six personnes, Alexandre conjugue expertise technique et management humain dans un environnement où rigueur, précision et cohésion sont indispensables.

GERME : un espace de progression qui nourrit sa posture de manager

Depuis trois ans, Alexandre est membre du groupe GERME de l’Yonne.

GERME lui offre ce dont tous les managers ont besoin : un lieu pour prendre du recul, échanger entre pairs, s’inspirer et développer son leadership.

Au fil des rencontres, il a pu :

- renforcer sa vision managériale

- mieux définir son rôle dans l’entreprise familiale

- progresser dans sa communication et sa prise de décision 

- bénéficier de retours d’expérience concrets d’autres dirigeants et managers

- appliquer ces apprentissages directement sur le terrain.

Cette dynamique se ressent aujourd’hui dans la façon dont Alexandre accompagne son équipe, structure ses priorités et contribue pleinement au développement de Riffault.

Un acteur clé du développement de Riffault

Discret, engagé et profondément attaché à son territoire, Alexandre représente cette nouvelle génération de managers qui allient respect du métier, exigence technique et volonté de progresser collectivement.

GERME est fier d’accompagner un professionnel comme lui, et Riffault peut compter sur un directeur de production lucide, impliqué et tourné vers l’avenir.

Et vous ?

Vous êtes manager, dirigeant d'une TPE de moins de 10 salariés?

Vous managez des salariés ou des projets transversaux et vous ressentez parfois :

le besoin de partager vos questions,

l’envie de prendre du recul,

la solitude inhérente au rôle,

ou la volonté de progresser dans votre leadership ?

Rejoignez un groupe GERME.

Vous y trouverez un espace confidentiel, bienveillant et stimulant, pour échanger entre pairs, vous inspirer, monter en compétence et avancer sereinement dans votre rôle de manager.

Je suis à votre disposition pour en parler.

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